新年新体验，聚能教育常态化质量培训再升级
发表于 2019-10-27 20:29浏览量：651
培训的目的是什么？是发展员工的能力呢，还是使员工尽快胜任工作？
这两个答案看似没什么分别，即员工的能力提升到一定能力，自然就能胜任工作了。而实际上，这两个答案有很大的分别，即第二个答案中有“尽快”两个字，这两个字才是培训体系的目的。
这样看来，如何做到尽快呢？为了重新定义培训目的，聚能教育在2018年伊始对全国精英培训体系进行了一次全面升级。通过提供体系化的培训方案和细致化的培训形式，提升学员学习的效率，使其以最快的速度提升能力，从而尽快尽早地胜任工作任务，为校区发展贡献力量。
新的一年，新培训体系将通过课程体系、师资队伍、管理制度和使用保证体系等的建立，建立起涵盖企业文明宣贯、专业技术提升、学员职业发展的长效培训机制，为全国校区长远发展提供人力资源保证。其中具体还细化到厨房菜品和客房质量的全面升级。
俗话说的好“民以食为天”，西方俗话中也提到“人如其食”，都反映着民以食为天的观念如此源远流长，体现了中国几千年文明史和农业关系至为密切，粮食至关重要。人们对于吃的重要性的认识一直贯穿于中国文明发展的历史长河。而人如其食侧面可以看出人们对食物的选择能够相应表明这个人的心情和性格，所以，新年新气象，聚能教育特聘高等厨师提升培训基地的菜品，让前来培训的学员们能够吃得开心，住得安心，学有所得。
随着集团转型升级战略的一直深化，更多的校区第一时间来到培训基地学习，可以说基地就是全国校区在北京的第二个家，在过去一年，聚能各岗位培训的力度也在加强，从教学工作巡访指导会升级为培训学校竞争力提升计划等方面，切切实实地协助校区处理办学过程中正在面临或即将遇到的各种问题，为校区的发展出谋划策、未雨绸缪。
2018年，聚能教育专注于为校区打造的各类培训支持也会继续落地落实，陪伴全国各校区一路成长，一路收获！
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