对爱亲母婴的荣誉奠定良好基础。爱亲核心主干管理技能培训圆满结束!据悉，爱亲母婴核心管理干部技能提高培训，在兴创大厦22层多性能会议室顺利开展，30余名核心干部参加了此次培训，刘阳教师负责本次培训讲师，爱亲母婴董事长陈敬红陈董出席培训开营仪式并致辞。　　
据悉，这是2019年公司战略布局中关于干部造就计划，此举，强化了核心管理干部对管理系统的认知，提升其管理效率，强化其管理技能，同时，为公司打造关键人才了良好的基础。加盟爱亲母婴生活馆怎么样？怎么加盟？ 据理解，此次核心主干管理技能提高培训是积极响应公司政策的重要举措，为2019年公司八大目的之一——打造关键人才奠定了坚实的基础，后期将会围绕具体的改革内容进行分类分层专题培训，切实提高核心主干的管理技能。此次主题为“怎么进步自我，怎么进步下属”的培训遭到了公司领导的高度注重，通过讲师讲授、案例分析、游戏、课堂讨论、分享等方式，让主干管理人员受益匪浅。　　
在授课过程中，大家积极互动专心聆听，营造了一个良好的学习氛围。大家纷纷表现，通过此次学习，得到了诸多启示，拓宽了本人的管理思路，特别是针对怎么进行自我剖析以及怎么引导下属进行职业布局，有了进一步的认识。他们表现在接下来的工作中，要扬长避短，连续精进，希望通过教师的辅导与岗位实践来进一步提高管理技能。 2019年，是公司内部人才进步年，爱亲母婴将一直深入改革、规范管理、增强培训、做好服务，扎实做好“妈妈身边的育婴顾问”，在新的历史起点上塑造母婴新形象、创始母婴新局面。
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