目前华为是不是到了危险困难的时候?

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目前华为是不是到了危险困难的时候?

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   这几天,大家已经被华为和任正非的相干资讯刷屏了。央视记者董倩在采访后对两个采访问题记忆深刻。 

问题1:面对美国对华为的“90天临时执照”等抵制政策,目前华为是不是到了危险困难的时候? 任正非答:不是。呈现孟晚舟事件前,是华为危险的时候,那个时候大家口袋里有费用了,渐渐滋生了怠惰的心情,本人感觉调动不了一些人了,在那个时候感觉到危机来了,困难来了。 但是很快,从孟晚舟工夫发生之后到如今,华为市场在市场上和国际上遇到了一系列危机,反而,让他觉得华为公司是更佳的时候,由于全体公司的人员能够共振,能够把所有的力气往一块儿使,这样看来他觉得这个公司应当是处在了更佳的时候。

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问题2:外界都在担心华为有没有明天?华为应当是生死攸关,命悬一线,这是外界以为的,您觉得呢? 任正非答:我为什么要承受你的采访,是由于我想和你谈教育。华为如今遇到的诸多问题,应当说是将来中国要遇到问题的缩影。 举个例子来说,在华为的生产线上,1条生产线生产1台手机,只要20秒,20秒的生产线有多少工人呢,几乎看不到一个工人。如今的华为和将来的中国公司必定会面临着这样的场景,如果这个工人没有具有数学知识、没有具有英语知识、没有具有越来越多的专业知识、就基本进入不了这样的生产线。 这样看来,如今有多少工厂、多少企业的工人具有这些知识了? 任正非担心的是,将来20-30年是世界发生巨变的20-30年,这20-30年之后应当说AI必定会统治这样的世界。假如咱们不施展咱们人力资源的优势,不把人力资源变成人才的话,这样看来咱们当时剩下了什么呢? 

咱们失去了低本钱的人力,咱们假如没有跟上人工智能的潮流,这样看来,剩下的就是把人力资源转化为人才资源。 任正非说,作为一个企业,华为一点儿都不担心本人的将来,世界人才规划做的十分好,在英国做芯片厂,同时招聘着德国知名的工程师,但是又有几个中国企业能这样做? 所以,他在考虑到本人企业处在更佳状态的时候,考虑到的、忧愁到的将来中国企业会不会也像他一样,遇到今天他遇到的一系列困难,这才是他敢忧愁的地方。 央视记者采访后这样说: “一个企业家处在如此多变的国际环境、市场环境下,表示出来的居安思危以及化危为安的水平,任正非作为一个企业家,他在面对着这一系列困难和风险的时候,表示出来的是“大气、和气、底气、静气”,这是让人敬佩的。” 同时任正非还提到,尊师重道也很重要,要提升教师待遇,再穷不能穷老师,要让优秀的人才情愿去当教师,让优秀的孩子情愿学师范,这样就可以实现“用优秀的人造就更优秀的人。” 这对于教育来说,面临者突出的挑战。有人说过,教育是严谨的国防。这样看来,对于全脑教育的呈现和进步,市场上从开始的不理解,到接触、理解、给孩子报课、到认同,是对全脑教育的肯定和扶持。 全脑教育带来的益处: 

1)造就儿童的全脑多元智能,激发全脑潜能,促使孩子身心俱佳地健康、协调进步 

2)造就和提高儿童的形象思维、逻辑思维水平

 3)造就和提高儿童留意力、记忆力、想象力、模仿力、感知力、了解力、判断力、发明力、语言抒发力、迅捷的计算力等学习水平。

 4)有效造就幼儿的毅力、意志等优良质量,促成幼儿智商与情商的全面进步 而全脑教育的特点在于,尊重孩子的个体,造就孩子的各项水平,包含创新水平,为国家造就越来越多人才,而非人资。


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