钱颖一，清华大学经济管理学院院长、教授、中国教育加盟考试指导委员会委员、曾任教于斯坦福大学、马里兰大学、伯克利加州大学等多个身份。2014年，日新月异的技术变更正在扭转世界。所有这些变更，都对国家的教育加盟，特别是管理教育加盟提出了新的挑战。

　　记者：上世纪90年代初，管理教育加盟对我国民众来说比较生疏。20多年曾经了，管理教育加盟在国家火爆异样。近些年来，我国管理教育加盟分为几个层次，进步概况如何?

　　钱颖一：目前，我国的管理教育加盟有四个层次。一是本科教育加盟，学生年龄大概18-22岁;二是无工作经验的本科毕业生直接就读的研究生管理教育加盟，学生年龄大概22-24岁;三是具有大学学士学位并有若干年工作经验的人士攻读的全时或在职的MBA，学生年龄在30岁左右;四是有多年管理工作经验的高级管理人员攻读的EMBA，学生年龄为40岁左右。

　　记者：从世界经济进步的大趋势和国家经济进步的需要看，我国管理教育加盟还有什么样的进步空间?

　　钱颖一：国家的管理教育加盟还有很大的进步潜力和空间。2013年，国家的GDP依照市场汇率计算，初次超过美国的一半。如果依照购置力平价计算，则超过美国的四分之三。仅从MBA和EMBA来看，如今我国每年招收4万多名MBA学生和8000多名EMBA学生。而美国一年招收MBA学生15万人。这还只是每年入学的流量差距，美国的MBA毕业生存量越来越多。从这个角度来看，国家将来对管理类人才造就的潜在需要是突出的。

　　在曾经的20多年中，国家的管理教育加盟受益于国家经济和企业的快速进步，在将来这种受益还将连续。另一方面，国家经济的全面深入改革、日益加剧的全球化竞争、日新月异的技术变革趋势，也对国家的管理教育加盟提出了新的挑战。

　　记者：国家的管理类人才与欧美等中国的管理类人才差距何在?

　　钱颖一：从世界范畴来看，商学教育加盟界和商界的顶尖人才中鲜有国家人。当然，我国的管理教育加盟起步较晚，进步的时间还比较短，所以与欧美发达中国有差距不足为奇。但有趣的是，咱们与印度相比，也显得有某种差距。好比，哈佛商学院、芝加哥商学院、康奈尔管理学院等国际顶尖商学院的现任院长都是印度人。但是国际顶尖商学院院长中目前还没有国家人。在全球财富500强中，微软的CEO、百事可乐的CEO、德意志银行的联执CEO、花旗银行的上任CEO都是印度人。然而，在非源于国家的世界级跨国公司CEO中没有国家人。这些出类拔萃的印度人的背景，大都是在印度国内念完本科或者硕士，再到美国等中国深造，之后进入商学院或商界。

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