“工作”还是“全职育儿”?网络上对于宝妈的各种说法层出不穷，如何解决好工作和家庭之间的关系，成为重生代妈妈需求处理的“头等大事”。

目前，“全职妈妈”或者双方家长带孩子是育儿的主流，但是也都有各自的问题。妈妈们并不想完全放弃本人的工作，分开职场几年，更是不利于本人的职业进步。而老人带孩子更是由于两代人育儿观念的差别，一不小心就是一场家庭矛盾的迸发。

在这种状况下，托育中心成为诸多家庭的选择。但是可以看到一个明显的状况，无论大小城市，托育中心的数量都是很少的。这很大程度上是由于托育中心的本钱太高，而家长往往也不情愿为单纯的“托管”付出更高的价格。久而久之，托育中心也就运营不下去了。

彩虹蜗牛国际早教中心，借鉴国外先进的早教经验，将托育和早教联合起来，不只能处理家长的苦恼，也让中心能够有相应的报答。

自从2012年成立以来，课程，不断是彩虹蜗牛最注重的内容，彩虹蜗牛与国家儿童素质教育研究协会、德蒙教育集团结合成立了儿童脑潜能开发研究院，汇聚了国际和国内一批顶尖教育专家，包含脑科学认知、进步心理学、学前教育、特殊教育等行业，为彩虹蜗牛、德蒙幼教体制提供智库支持。

目前，彩虹蜗牛已经拥有56人的行研、教研、培训队伍。保障课程更新、课程研发、课程落地培训的品质和速度，满足家长和加盟商对于课程的需求。

彩虹蜗牛国际早教中心对于每个店面的教师都十分注重，不只是托育经验，更看重她们对于幼儿教育这方面的经验。这些教师都会经过至少20天的岗前培训，对于彩虹蜗牛9大课程体制，有一个完整的了解，并依据本身专长，钻研某一个方面的课程，达到彩虹蜗牛专业亲子教师的能力。

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、幼小衔接，根本覆盖儿童早期教育的方方面面，对于家长来说，不必再去寻找各种早教班，报一次班，就能处理托管+早教的问题;对于加盟商来说，一次加盟，就可以得到全方位的课程支持。

0-3岁是宝宝成长的关键期间，诸多水平的开发错过这个期间就无奈重来，相信这种托育+早教的模式必然将成为家长们育儿的主流选择。

加盟咨询电话：4000-1688-49