老裁缝家纺

　　令记者感到意外的是，采访中，赵总并没有过多的为咱们形容老裁缝家纺公司、产品等方面实力如何的强大，而是从另一个侧面，为记者形容了老裁缝家纺创始至今的本真诉求和进步准则。

　　“不求最快，只求最稳”，对于进步，老裁缝家纺不断遵循循循渐进，兢兢业业的准则，稳步巩固企业进步的每个细节，不急于求成，不盲目跟风。赵总指出，现在诸多品牌在进步中都盲目看重终端渠道的扩展，企业的根基没有稳固，对于终端的各种扶持也无奈实现，这就导致了品牌加盟店难以长久存活，最终导致企业和加盟商利益的双双受损。

　　老裁缝家纺不断以来专一于终端生存和进步的极力保护，对内强化企业产品不同化优势，对外加大广告覆盖，对加盟商时时采取经营指导和保护，在扩展终端市场的同时，不忘初心，坚决不做有损老加盟商利益的事情，建立起老裁缝品牌位于终端市场的良好口碑，并以此一直招来新顾客的关注、认同，乃至成功加盟!

　　优异的招商成果的背后，当然会有一个优秀的队伍。对于员工工作水平的提高和个人素质的造就，老裁缝家纺也别有一套方法。用赵总的话老来说，公司内部各种提倡员工精神的横幅、标语都是空谈，真正能够造就好员工的是公司内在的文明。老裁缝家纺不断提倡一种“公司即我家”的精神，作为最早提出“工匠精神”的企业，老裁缝家纺对内对外都力求精益求精。

　　在老裁缝公司，10年以上工龄的员工很常见，企业创建至今始终将员工利益置于首要地位，丰厚的待遇与良好的工作环境，在员工跳槽平凡的家纺领域，老裁缝家纺的员工流动性却十分稳固。在一批老员工和领导的率领下，每一位新员工都能很快融入老裁缝家纺的大家庭，表示出良好的工作态度、学习精神和爱家方针。

　　“公司即我家”的企业氛围，同时也会感染每一位前来老裁缝公司调查的加盟商。“多了一份亲近，少一分了客套，这也是每一位加盟商希望看到的。”在回答老裁缝如何实现优秀招商成果的问题时，赵总这样告诉记者。赵总说，老裁缝家纺从错误外宣扬公司员工个人如何优秀，咱们的成果是队伍共同致力的结果，在企业文明的感染下，加盟商自然会感遭到老裁缝品牌的不同凡响，签约加盟常常是水到渠成的事情。

　　的确，太过生硬的品牌实力介绍，往往会扩大顾客与品牌的距离感。老裁缝家纺所坚持的只是在保证企业各项实力稳固的前提下，用最本真的关心和细节来打动加盟商。“亲切”是老裁缝公司每一位员工给人对明显的感受，就好像赵总在短短一个小时的交流中给予记者的感受普通，侃侃而谈，亲切自然。让每一位走进老裁缝家纺的客人都有一种回家搬的感觉。能与家人一起闯事业，又何患不成功呢?
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