KPI和民众需求的推动，使得托育行业呈现红火发展的状态，也吸引着众多合伙人的目光。相比于自创品牌，他们更倾向于加盟已经成熟的早教托育品牌，但在做选择时，很多合伙人会有一个困惑——要重点考虑托育品牌的课程体系么？

在回答这个问题之前，我们先要搞清楚托育机构是做什么的？托育机构为家长提供代为收托养育宝宝的服务，为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务。

0-3岁是婴幼儿大脑发育、性情养成的黄金时期。科学研究发现，3岁以前的幼儿心智教育可以深远影响孩子长大后的综合表现，由此可见幼儿时期教育的重要性。而托育机构的早期教育课程就是通过科学的、符合儿童大脑发育规律的课程给予孩子视觉、听觉、触觉和味觉正确适当的刺激，让孩子的大脑在关键的时候充分利用起来。

因此合伙人在考察托育品牌时，一定要重点关注该品牌的课程体系，毕竟课程是托育中心的“心脏”级组成之一。因为在市场上，不乏一些东拼西凑的课程，这样的课程对孩子成长的刺激有限，也不利于品牌的长远发展。

在课程的原创性、专业化、体系化方面，拥有42年历史的金睿家让业界侧目。自1979年在美国创立以来，金睿家课程与时俱进，几经更迭，形成了今天的金睿家成熟完善的专业课程体系。

金睿家国际班课程由金睿家全球教研总监Kristen Smillie带领的教研团队与美国罗利国际幼儿园创始人、金睿家首席教研家Anne Daly共同指导研发，在一日流程中融入专业的语言、思维、健康、社会等早期教育关键内容，全面覆盖孩子成长的每一个角落。而金睿家中文班课程由金睿家首席课程顾问、博士生导师程秀兰教授与北京体育大学宁科博士参与指导研发；课程融合了中西方教育的特色，既注重孩子创造力和想象力的培养，又关注孩子语言能力的发展和自理能力的培养，课程体系多维全面、内容科学专业、形式灵活丰富，在早期全面开发孩子的智能、培养孩子的社交能力和语言表达能力。

金睿家托育课程遵循幼儿生长规律，用科学的理念、全面的课程和专业的老师让孩子在0-3岁的奠基时期获得终生受益的教育，让孩子在集体中发展社交和情感能力，为一生的成长打下坚实基础。