金睿家:加盟托育品牌,课程体系很关键

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金睿家:加盟托育品牌,课程体系很关键

金睿家托育早教

行业:教育 > 托育

门店:260家

投资额:20~50万

了解加盟
   2021年,我国将发展托育服务体系列为“KPI”:在“十四五”期间,每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数由1.8个提高到4.5个,意味着2025年中国托位总量要达到630万个。据数据显示,我国现有0-3岁婴幼儿4200万,其中1/3的家庭有着比较强烈的托育服务的需求,但实际入托率为5.5%左右,供需缺口还很大。
  KPI和民众需求的推动,使得托育行业呈现红火发展的状态,也吸引着众多合伙人的目光。相比于自创品牌,他们更倾向于加盟已经成熟的早教托育品牌,但在做选择时,很多合伙人会有一个困惑——要重点考虑托育品牌的课程体系么?
  在回答这个问题之前,我们先要搞清楚托育机构是做什么的?托育机构为家长提供代为收托养育宝宝的服务,为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务。
  0-3岁是婴幼儿大脑发育、性情养成的黄金时期。科学研究发现,3岁以前的幼儿心智教育可以深远影响孩子长大后的综合表现,由此可见幼儿时期教育的重要性。而托育机构的早期教育课程就是通过科学的、符合儿童大脑发育规律的课程给予孩子视觉、听觉、触觉和味觉正确适当的刺激,让孩子的大脑在关键的时候充分利用起来。
  因此合伙人在考察托育品牌时,一定要重点关注该品牌的课程体系,毕竟课程是托育中心的“心脏”级组成之一。因为在市场上,不乏一些东拼西凑的课程,这样的课程对孩子成长的刺激有限,也不利于品牌的长远发展。
早教
  在课程的原创性、专业化、体系化方面,拥有42年历史的金睿家让业界侧目。自1979年在美国创立以来,金睿家课程与时俱进,几经更迭,形成了今天的金睿家成熟完善的专业课程体系。
  金睿家国际班课程由金睿家全球教研总监Kristen Smillie带领的教研团队与美国罗利国际幼儿园创始人、金睿家首席教研家Anne Daly共同指导研发,在一日流程中融入专业的语言、思维、健康、社会等早期教育关键内容,全面覆盖孩子成长的每一个角落。而金睿家中文班课程由金睿家首席课程顾问、博士生导师程秀兰教授与北京体育大学宁科博士参与指导研发;课程融合了中西方教育的特色,既注重孩子创造力和想象力的培养,又关注孩子语言能力的发展和自理能力的培养,课程体系多维全面、内容科学专业、形式灵活丰富,在早期全面开发孩子的智能、培养孩子的社交能力和语言表达能力。
  金睿家托育课程遵循幼儿生长规律,用科学的理念、全面的课程和专业的老师让孩子在0-3岁的奠基时期获得终生受益的教育,让孩子在集体中发展社交和情感能力,为一生的成长打下坚实基础。 
  加盟咨询电话:4000-1688-49

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