在“质量月”活动期间，2022年度中国高师托育发展高峰论坛成功举办，凝聚权威专家学者与研究人员，分享托育课程建构、研发与实践中的经验与智慧，助力托育园所创新升级与优质发展。幼儿园、亲子园及托育体系，积极开展多层次、阶梯式的专业培训和直播课堂，涵盖新教师阶梯培训、基础岗位培训及管理岗位培训。艾儿荟聚焦早期发展、亲子阅读、习惯培养等常见育儿难题，为广大教师和家长朋友提供针对性培训和指导。LECICI艺术教育积极开展“乐教促学 悦动课堂”舞蹈教师技能大赛，通过观摩研讨，引领教师提升专业素养。

幼儿园培训学院副院长俞箐岚提到，考虑到疫情的影响，面向幼儿园教师的培训均采用“视频课+学习资料+考核+实践打卡+导师带导”的训练营形式，实现了培训与实践的充分结合，支持教师将培训成果有效落地。同时齐麟直播每月开设“有备而来”和“博彩众长”专栏，围绕“幼儿自主游戏”和“园本教研”的案例进行专题分享，搭建支持教师终身学习的发展平台。

在亲子园培训学院执行院长高琦看来，质量是对每一位家长的承诺，对每一位孩子的守护。2022年品牌质量月，从大型专家讲座启动会到每一场支持园区的培训，均做到高质量、强专业、达规范。因疫情影响，亲子园的培训活动均设计为线上远程模式，遵循不同课程模块进行教研备课，专项开设一对一园所支持培训、课程指导及TMC音乐课程实操培训、教师基础实操培训等系列培训活动。质量月期间，亲子园培训学院还录制各科目示范课程，提供给园区参考学习，提升教师授课水平。之后，我们会将线上的精彩课程活动以及更多的实操经验带给全国的老师们，进行面对面的传授与示范，携手全国园所共同把好质量关卡，给孩子们搭建幸福快乐的成长摇篮。

全国子分公司及各地园所积极落实“品牌质量月”的系列培训，强化岗位学习与培训，强化质量检测与发展评估，引导教师牢固树立品牌质量意识，打造高素质教师团队。广深分公司总经理钟满薇表示，分公司及园所深入学习“品牌质量月”的精神内涵，深入落实各项专业培训，并且围绕课程建构、教师成长、家庭指导等三个维度及时总结经验，梳理研究成果，搭建教师学习发展平台，带动区域园所共同提升。

东北分公司总经理蔺玉华表示， 质量是园所生存和发展的根本，东北分公司始终以标准化规范园所各岗位的工作职责，工作标准和工作流程，以高标准、高质量促进园所发展。在品牌质量月活动中，依托总部的优质培训资源，支持教师的专业化发展，深入挖掘园所亮点和特色，办人民满意的幼儿园，为党育人，为国育才。

全国园所积极投入到“质量月”的培训与学习中，将新理念、新方法与教学实践相结合，举一反三、融会贯通，有效提升专业素养与实践能力。北京西城红黄蓝幼儿园梁琳园长带领全园教师积极参加“品牌质量月”培训活动，她强调，园所质量从人才建设中来，一群好老师就是好园所的保障，专业研训是教师成长的指明灯。通过品牌质量月活动，全园老师深入学习高质量教学的内涵、标准与实践，牢固树立了“质量至上”的意识，全面开展提升教学质量的行动。