披萨堡贝

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披萨堡贝招商加盟

企业认证: 未认证

本品牌近期关注热度:

  • 加盟即送1000元现金立即领取
10~20万投资额 362门店数 356申请加盟
2014成立年份 100万注册资金 20项目关注

公司名称:广州万旭餐饮管理有限公司

主营产品:餐饮

加盟地区:全国

适合人群:自由创业

公司地址:广东省广州市黄埔区

 朱小小螺蛳粉
  • 加盟详情

     

    披萨堡贝

      30多种披萨 上百款时尚小吃食 多卖多得

    精英团队助阵 手把手开旺店 全年高客流  四海八荒又一绝,披萨堡贝惊艳国人  意大利学技而归  披萨堡贝从意大利重金创新地道披萨制作技术,经过披萨技师团队的技术改良,成功开发了符合国内中低档消费群体饮食习惯的披萨堡贝。  口味缤纷有的选  披萨堡贝颠覆传统意式披萨,拥有多种口味披萨,披萨堡贝招牌、海陆双汇披萨、田园风光披萨、等众多系列美食,口感纯正,众口可调,打造“专属于国人的披萨” 。  好吃不贵人人爱,销量问鼎有头有脸的披萨店  披萨堡贝以优质的价格为顾客提供高质的产品,致力于打造百姓消费的起的健康美食,公司设有专门的产品研发中心及精英团队,不断创新研制不同风味的产品,并制定了一整套严格的产品研发流程,是我们的美味,不断挑战消费者的味蕾。  五大爆款披萨,披萨堡贝馋倒四海八荒客  金丝榴莲披萨:浓厚醇香的芝士与滑嫩的榴莲果肉搭配,经过高温烤制去臭留香,而且清甜不腻口。  英伦皇家披萨:奢华的用料,苹果的清爽和鱼肉的浓厚交织在一起体现出皇家尊贵的气质。  深海鱿鱼披萨:鱿鱼的香脆,混着者蛋黄的绵柔,那回味妙不可言。  绿野仙踪披萨:绿色蔬菜,有机饼皮,与麻香浓郁的腌制鸡肉融合,烤制后更香、更麻、更生态。  香酥果肉披萨:清爽派披萨好味道,黄桃、菠萝、大番茄,随心所欲,这不仅仅是披萨。

     

  • 加盟流程
    1、加盟咨询  通过电话咨询或网络客服咨询,初步了解披萨堡贝加盟相关信息及加盟所需相关材料。  2、实地调查  可以去当地的披萨堡贝加盟店咨询简单了解相关加盟条件,获取披萨堡贝加盟相关资料。  3、加盟申请  填写加盟申请表,公司对投资者提供的资料进行审核,确认投资者的经营资格。  4、签署合同  全面了解披萨堡贝,认同我们的发展理念,通过评估确认加盟条件合格后,签署合同。  5、店铺选择  总部派资深专家协助加盟商进行店铺的选址工作。  6、店铺装修  总部为加盟者提供装修指导与设计指导。  7、系统培训  为了加盟商更好的将店开的红红火火,公司将派专员对加盟商及员工进行培训,包括销售技巧、客户服务技巧等等。  8、开业活动  门店建设好后,加盟商还需要准备开业活动,进行开业宣传。  9、协助开业  公司专业人员到达加盟店协助店堂布置、货品陈列等,帮助加盟店顺利开业。
  • 加盟优势

    披萨堡贝创业加盟

      经营有方,线上线下二合一,下单收账不停歇

    线下:顾客扎堆进店也不怕,无需等待、没有焦虑、没有抱怨、即刻上餐!用事实证明,门前长队不息。  线上:订单猛烈来袭、线上外卖派送不断,内外兼顾!用数据说明,人气满满、收获倍翻。  扶持尽心,统一店面品牌形象,严格店面运营管理,专门制作服务培训,贴心售后服务解决  产品支持:为全国各地代理商、经销商提供客必思全线系列产品多种组合方案,使经营者获得具备市场竞争力的源源不断的产品。  形象支持:加入披萨堡贝便可获得公司统一的商业品牌和统一的店内外形象设计文件、统一的宣传资料、促销物品、设施、店员服装等经营所需物品。  营运支持:为各地加盟伙伴提供由国内实战机构市场营销管理专门人士编写的更具操作性的市场运营手册,并且进行全国性的品牌宣传,协助经销当地市场宣传活动。  经营支持:店铺代理价格按投资类型不同优惠,并设有多种返点政策,让加盟伙伴轻松创收。  市场支持:严格的区域经营制度,每家店铺都有慎密的商圈范围设定,决不在区域范围内开设第2家。  管理支持:公司总部下设店铺督导,一年365天,天天巡回在各地代理区域,协助各地投资者进行渠道扩充、店铺管理,提高经营水平,提升业绩。  装备支持:可协助加盟伙伴购进专门装备和原料,以做出美味食品。  培训支持:定期委派顾问进行店铺服务人员、经营人员、管理人员各层的培训;不定期的开办管理者教育课程,提升管理水平。  大平台借势  披萨堡贝是青岛客必思味餐饮管理服务有限公司旗下品牌之一,旗下其他品牌有N多寿司、龙田寿司料理美术馆、型男美蛙、Bing girl煎饼专家等连锁品牌。
  • 加盟条件
    1、加盟投资者本人健康状况良好,且家属都支持投资开店。  2、对于披萨堡贝品牌以及企业经营理念高度认同。  3、要求投资者能够独立投资一切的费用,并能承担一定的经营风险。  4、具备良好的经营场地,并通过总部的实地评估。  5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核,并且严格遵守总部制定的制度。  6、诚实守信,在当地能树立一定的口碑,拥有良好的社会关系。  7、对公司目标认可,并愿与公司长期携手发展。

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