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| 50~100万投资额 | 23门店数 | 267申请加盟 |
| 2001成立年份 | 0万注册资金 | 12341项目关注 |
公司名称：山东百慧乳业有限责任公司
主营产品：
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址： 山东省济南市历下区
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加盟详情
山东百慧乳业有限责任公司成立于2001年，位于莒县工业园百慧路，省级“农业产业化重点龙头企业”，是以奶牛养殖、乳制品开发为主，集科研、生产、销售于一体的现代化乳品专业企业，拥有固定资产 1.5 亿元，员工500 余人，其中，中、高科研技术和管理人数占总人数的20%.先后从国内外引进的生产设施和检验设施，年灌装水平 8.2 万吨。主要生产纯奶、乳酸菌、含乳饮料、八宝粥等系列产品。“创质量非凡，造百年百慧”是公司的经营方针，公司视产质量量至上，了 ISO9001 ： 2000 国际品质管理体制认证和 QS 品质舒适认证，被国家乳制品工业协会吸纳为会员单位，取得了显著的经济效益和社会效益，得到了广大消费者的荣誉。百慧系列产品先后被评为“北京宴会指定专用产品”、“山东省十佳品牌”、“山东省有名商标”、 “国际风联指定专用”、“世界蓝天杯奖”，国家绿色食品进步中心认证，被评为绿色食品。企业先后被评为“山东省食品卫生等级 A 级单位”、“山东省食品保险诚信单位”、 “山东省消费者满意单位”、“山东省文化诚信企业”、“山东省重合同守信誉企业”等好评。公司总经理徐进英是市党代表，市、县人大代表，山东省“五一”劳动奖章获得者，是受省政府表扬的“再就业可观个人”、省“贸易系统先进个人”，山东省“三八”红旗手，省“可观女民营企业家”、“全国创业之星”，遭到党和领导人亲身接见。公司非常注重企业文明树立，制订了“诚信、敬业、求实、创建”的治厂理念，提倡了“正当拼搏、务实创建、爱我百慧、争创品牌”的企业精神，对产品的是“新鲜、舒适、卫生、营养、健康”等一系列企业文明，增加了职工的向心力和凝聚力。省、市、县领导多次亲临视察，并给予了公司高度评估。瞻望将来，百慧员工豪情满怀，信心在新的世纪里继续坚持 “ 致力完善自我、坚持品质至上 ” 的主旨，一起迎接新时代的挑战，致力把百慧做稳、做强、做大，共创灿烂与辉煌！
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加盟费
百慧乳业加盟费以及投资金额大概为：50~100万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
百慧乳业投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开百慧乳业店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家百慧乳业加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的百慧乳业加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据百慧乳业店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家百慧乳业加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
1、初步接洽，了解项目状况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资历审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关状况；
2、法人身份证等证件复印件；
3、签署意向书，加盟商负担总部的前期调查费（含调查人员往返路费、食宿费）。
实地商圈考察
1、对城市与铺位商圈进行实地考察，并提供项目评价讲演供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位能否适宜。
签署正式合同
1、与加盟商签署特许经营协定，并按协定缴纳各项费用（加盟金、提升/增加金）；
2、约定开业事宜，总部制订开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部协助审阅设计方案；
2、装修同时总部部署管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部帮助加盟店制定开业宣传方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相干手续。
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加盟优势
（一）、立足需要，开发人才资源培育人才必定要紧扣乳业的人才需要，对企业需求何种人才做到心中有数，有的放矢：一、要弄清有什么工作要人去做，做到因事用人；二、要弄清对人才的结构需要，包含年龄结构、专业知识结构、性别结构、民族结构等，做到结构正当；三、要弄清对人才的层次需要，做到搭配得当；四、要弄清对人才的数量需要，做到总量平衡。在摸清人才需要的基础上，有针对性地培育人才，提升/增加有充足的人才资源可供调配。目前来讲，高素质、复合型的经营管理人才，在领域中叫得响的技术，技艺精深、经验丰富的技能型人才，是我场人才造就的重点。（二）、立足内部，盘活人才存量应该看到，企业内部并不是没有人才，所谓的“人才危机”，必定程度上源于咱们没有充分挖掘现有人才资源的潜力和应用价值。引进人才是优化结构的重要手段，但单纯靠引进处理不了人才短缺的基本问题，而且，当前用人机制的现状决定了引进手段只是一种理论上的模式。因而，对常规技能人才，必需立足于企业本人造就，盘活人才存量，构成人尽其才、才尽其用的合格态势。应建设企业人才库和人才交流中心，打破壁垒，互通有无，使人才流动到企业内适合、需求的岗位上，实现人才资源配置效率的加大化；要用人所长，施展优势，提升人才应用的效率；要搞好人才再培训、再教育，一直充电，推进人才知识更新，促成低层次人才向高层次人才跃升，构成“才”源滚滚之势。（三）、强化乳业精神的造就，加快新一代人的成长在非常艰难的环境下创立起来乳业事业，顾全大局，艰苦奋斗、无私贡献、敢于开辟进取是企业精神的集中体现。百彗乳业与经济发达区和城市相比，留住人才的外部条件还有必定距离，只有进步战略的需要拉动，依托管理创建提供的广阔舞台，地招来人才，造就人才，锻炼人才团队，加强人才团队的战斗力、人才团队的发明力，为企业进步奠定坚实基础，加快第二次创业的步伐，建立成为学习型乳业企业，依照“建班子，带团队，创业绩”的要求，联合实际，坚持以人为本，坚持办法创建，重视从四个方面即：与抓好学历教育相联合，提升经营管理人才素质；与开展科技宣传创建相联合、提升专业技术人才素质；与开展职工技能培训本联合、提升职工技能人才素质；与开展劳动比赛相联合、弘扬贡献精神。使职工在学习、工作中建功立业，增加本身价值，人人成为与乳业进步战略需求相匹配的人才。
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加盟条件
1、自己及家人身体健康，有从事本领域的激情和热情；
2、认同并承受经营方针和模式，有志于创业加盟的人；
3、提供合法身份证，以便总部建设真实的档案；
4、执行和遵守各项经营管理体制；
5、具备独立法人资历或经济实力较强的自然人；
6、具备合格的合作意识，合格的商业信用；
7、能够全身心投入到经营中，且具有必定的市场敏感度；
8、具备投身领域自信（拥有领域经验者尤佳）；
9、能独立加盟一切费用，并可担当必定的经营
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