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| 50~100万投资额 | 80门店数 | 507申请加盟 |
| 2017成立年份 | 200万注册资金 | 16860项目关注 |
公司名称:成都恒大餐饮有限公司
主营产品:火锅
加盟地区:全国
适合人群:自由创业
公司地址:四川省成都市锦江区
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加盟详情
春熙里老火锅是食物的滋味 也是时光的韵味
背靠专业公司 创建百年品牌成都恒大餐饮有限公司旗下的春熙里火锅创建于2017年,前身是1936年坐落于春熙路街面上的一家火锅。春熙里,以春熙路冠名,顾名思义,地域形象是其内涵。建立人文高度,为品牌人文气质赋能,共享地域IP,唤醒客群心田深处的文明印记是春熙里品牌的核心诉求。恒大餐饮成熟专业的操盘队伍和春熙里品牌的传承人通力合作,逛街市、窜巷子、混排挡、听故事,投身于成都的原生状态市场,尝试与城市的另一面相处并找到相处的形式,在深度剖析市场、挖掘顾客需要、发力改进产品革新品尝后,陆续推出金沙店和春熙里概念店两大力作,唤醒这个百年品牌,实现新品牌的涅槃。历史悠久 市井图景 代代相传春熙里的故事,要从1936年说起。彼时的春熙路,还不是蓉城的时髦标记。深巷市井,多是棚户人家小商小贩。春熙里的开创人原是一位灯影艺人,自提自唱,一专多能。成家之后,就在市语喧阗、商贩叫卖声里立起了个字号,市梢头挑出招幌,几口铜锅、数张条凳。皮影戏摆在台上,俯仰顾盼、捋须撩袍,令人叫绝。一锅质朴淳厚的特色川味,一台栩栩如生的灯影扮演,慢慢闯出了名头,南来北往、老少皆爱。朋友小聚、宴请宾客,都知道“那里的火锅很好吃”,这就是春熙里的前身。后来,几经离乱、契阔悲欢,春熙里一度沉寂,小隐于江湖。这一口地道川味却得以代代相传,留存至今。现在,春熙里的后人沿袭旧名,重张旗子,还原这一口上世纪的好滋味,也努力于让这一家小店浓缩出一幅旧时蓉城的市井图景。在春熙里,家人好友间推杯换盏、细说故事,一如当年在春熙路围炉而坐、入锅急涮、筷嘴齐动的街坊四邻。
主打特色菜品 满足食客味蕾半面红妆郡片、黄瓜的组合菜品,下锅前的食材一如红粉佳人,别具情致。梨园八绝五荤三素菜品拼盘(千层肚、嫩牛肉、猪黄喉、一米鸭肠、郡花、藕片、青笋条、鲜山药)。屠场霸王毛肚选用厚薄均匀的鲜牛肚去边角,稍加涮烫,爽脆柔韧。鲜切牛肉新鲜牛肉里脊,现点现切不隔夜、厚度适中。
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加盟流程
春熙里老火锅怎么加盟?
春熙里老火锅加盟流程:
1、想加盟可以给咱们留言或者拨打加盟热线,咱们会依据您的地点调查能否适合,并寄送相干数据。
2、调查当地消费市场情况及进步趋势,分析选择加盟店面地址(总部可帮助选址)
3、双方见面洽谈具体加盟事项,明确加盟意向
4、确定明确双方合作形式、权利与义务。
5、缴纳各项费用,签订特许经营加盟协定书。
6、由地区代理部署在职培训,在培训时期筹备事宜。
7、培训考核后,开业筹备,开业招生。
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加盟优势
春熙里老火锅加盟总部有哪些扶持政策?多项加盟扶持 协助投资者走向正轨从选址、设计到施工、物资洽购、设施定制调试、开业等,提供全套方案、清单、筹备经验。
统一筹备
统一形象
专业品牌处理方案,包含店面空间、行为印象、POSM的统一。
统一配送
履行集中洽购和统一配送,很大程度地压缩本钱、节约开支、把控品质标准。
统一培训
组织系统的专业岗前培训,顺利开业,迅速走向正轨。
统一营销
系统的营销体制为基础,整合当地状况时调整营销资源。
统一管理
多方面的营运支持,对专卖店进行统一管理。规避财务破绽、本钱失控、人员懒散等很多问题。
统一支持
搭建强大平台,提高菜品研发、技术调整、管理保护等连续经营技能。
统一策划
提供多方面策划方案,包含开业、节点促销、公关公益活动方案等。
统一推广
大型杂志、自媒体,报纸、网络等媒体适时推广,提升品牌形象和品牌佳誉度。
统一督导
综合跟进营业报表,指派督导人员进行巡店工作,扶持后期经营连续的进步。
四大加盟支持 多方面扶持 保驾护航
技术支持
为加盟商提供锅底自有工艺,厨房管理。
培训支持
培训时间半个月,分为前厅、厨房、市场三大板块。
市场支持
帮助加盟商调查商圈提升开店成功率,开业前后的市场营销支持。
物流支持
专业队伍帮助配货,为加盟商提供及时精确的物流配送服务。
三大运营指导扶持 贴身管理 助力
管理层面
建设了以直营+加盟为目标的组织架构,多元化的跨界经验已被优化成一整套体制,能够快速复制出一批又一批专业餐饮管理及从业人员。
技术层面
拥有20余年火锅研发经验的管理者,率领具备先进食品研发技术的队伍一直开辟。
执行层面
标准化流程的培训快速上手,笑容服务发明越来越多附加值。
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加盟条件
春熙里老火锅加盟需要哪些条件?
1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
2、信任品牌的非凡影响力。
3、加盟商要有足够的运作资金,能够担当房租、装修费、设施费、物料费等加盟所需的各方面的费用。
4、加盟店铺的选址应当契合公司总部给予的标准。
5、服从总部的统一品牌管理,主动保护公司形象。
6、加盟商的交际水平必定要好,在当地要有比较好的人脉。
7、加盟商要对加盟商业有热情,不能只是一时兴起,要认真对待。
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