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帝思墙纸招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

5~10万投资额	350门店数	256申请加盟
2000成立年份	0万注册资金	11166项目关注

公司名称：意大利展拜邸ZAMBAITI集团

主营产品：

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：广东省中山市

加盟详情

　　意大利展拜邸ZAMBAITI集团，是世界有名墙纸品牌企业，是意大利以及全球很大的高端墙纸生产企业。其位于意大利米兰与威尼斯之间，坐落于巍峨优美的贝尔加摩Bergamo地区。
　　做为欧洲墙纸领域具影响力与实力的跨国企业，展拜邸集团早在上世纪90年代初（1993年）就悄然进入国家设厂，全资建有“展拜邸（）墙纸有限公司”（法人代表：Invernizzi Giovanni 乔瓦尼·尹凡尼奇；董事长：Ferruccio Zambaiti 费儒桥·展拜邸），与意大利总部等地工厂同步，生产由总部统一设计布局、面向全球市场的产品。产品不断以75%以上的份额稳定畅销全球70多个与地区；而在国内市场，早期以“桑巴蒂、诗芬达”独立品牌运作，市场份额尽管极小，却不断是国内高端产品市场的风向标，在业内具备极大的影响力与佳誉度，是国内领域协会开创人单位以及副会长单位。
　　依据市场进步的战略需求，公司以集团属下高端品牌沐蕾拉（Murella）以及帝思(D&C)重新定位市场，并在首都建有目前业内“空间规格很高、视觉感染力很强、文明影响力广”的古堡级大型产品体验中心，即“沐蕾拉·帝思公馆”，展现有公司以及总部生产的较新产品，以及较长历史、具代表性的产品。
　　半个多世纪以来，集团（沐蕾拉·帝思）传承装璜艺术的纯正血统，坚持以发明与领导“经典主义时髦”为使命，坚持以高难度的“精密套压工艺”为产品表示方式，以时代意识与科学发展为创建手段，保持一概的工艺先进与艺术高度，“专注”生产“精致到可以被放大挑剔的产品”，并与当今社会的大绿色环保概念严密联合，实用而不浮夸，豪华而不豪华，以品牌与领域责任做出市场正当定价。工艺风格与设计长期来被业界称赞与跟随，并由此换得业界的公认：“难于超越、很高等别的工艺型产品”。
　　集团产种类类主要为上述概念的“精密套压工艺产品”，即以高等树脂为面层、木浆纤维为基层的“工艺型高等树脂精密套压墙纸”。另外还有豪华物料系列，如木代尔纤维高等墙纸等。产品规格有0.53 x10米、0.70x10米及1.06 x10米。
　　截止2011年，在工艺型高端产品行业，集团（沐蕾拉·帝思）已持续二十一年稳居全球销量优先，继续保持着意大利以及全球很大高端墙纸生产企业的位置。同时获得的誉还有：国家饭店协会“2010国家饭店业品牌供应商”，2011中居消费口碑榜（新浪家居）金口碑品牌，蝉联2011与2012国家墙纸设计开发大赛很高奖“世纪金壁奖”，蝉联2010与2011国家墙纸领域十大品牌（生产），蝉联2010与2011国家墙纸市场影响力品牌。

加盟费

帝思墙纸加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
帝思墙纸投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开帝思墙纸店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家帝思墙纸加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的帝思墙纸加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据帝思墙纸店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家帝思墙纸加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程

　　1、加盟申请、了解品牌,征询、沟通、提交加盟申请
　　2、调查加盟、调查评价沟通洽谈签署合约
　　3、开业筹备、确认店址、设计、装修、备货、发货
　　4、扶持开店、店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业
　　5、正式营业、驻店、策划开业
　　6、服务跟进、树立顾客档案、按期培训并跟踪指导

加盟优势

　　实力雄厚的跨国生产集团
　　欧洲品牌，半个世纪的产品质量提升/增加 -- 被施工界公认的合格、好施工的有品位产品
　　在工艺型种类行业，持续十七年稳居全球销量优先 -- 被同业公认的优佳质感的工艺墙纸
　　在国家设有独资工厂：货源充分，交货期短
　　享有“国家品牌”好评
　　强有力的顾客管理与市场保护
　　专业的店面形象设计与经营培训指导
　　开业前，总部将提供招募计划标准及人力资源管理的相干信息。专业部门将帮助招募及人员的确定。
　　开业前，总部为加盟商、经理、管理组及员工区别开设相应的培训课程及实际操作的培训。
　　开业前，总部将联合所在城市及商圈特殊性，制订开业宣传及推广促销活动计划。
　　开业后，总部派遣2名督导服务经理驻店辅导经营。加盟商若有额外人力需要，经协调后可提供有偿支持。
　　开业后，总部还将连续对各职级人员开设相应培训课程，不按期举办共识会，增强与加盟商之间的沟通，帮助推广与促销。
　　加盟商可得到总部的市场战略指导，防止经营偏离市场而导致的失败与损失。
　　加盟商可获得总部免费对门店从业人员专业化技能培训，使销售团队提升销售技能，从而大大提升销售业绩。
　　总部提供区域维护，提升/增加区域性经营，防止同一场恶性竞争。
　　总部的整体经济实力及强大的产品生产开发水平，拥有的成功经验，能确保加盟商大大的提升成功机率。