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| 100~200万投资额 | 50门店数 | 8申请加盟 |
| 成立年份 | 700万注册资金 | 44项目关注 |
公司名称：上海东浩人力资源有限公司
主营产品：人才
加盟地区：全国
适合人群：
公司地址：上海市南京西路288号创兴金融中心20楼
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加盟详情
上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），致力于成为全球人力资源服务的品牌，努力打造以招聘为核心的创新型人力资源服务提供商。2010年10月根据东浩集团战略重组后的上海东浩人力资源有限公司整合上海外服招聘中心的力量，服务客户逾万家。凭借自身的专业优势，公司先后被指定为“世博会志愿者职业发展计划”、“上海青年志愿者就业服务指导计划”以及“海外高层次人才引进计划”等政府计划的承办单位。
DHR是由一群有活力，有创造力，有专长，有激情的人组成，秉承着“专业、创新”的服务理念，每个人都努力着用“心”用“新”为DHR添砖加瓦，一起创造价值、实现理想、服务社会。
团队当中绝多数都是高学历和持有专业资质证书的人才，其中包括诸多专家型领军人物，专长涵盖人力资源各个领域，确保为每个客户提供适合的个性化服务方案，以创新的服务准则给客户带来一段心灵的体验旅程。
水之瀚，源于遇阻不绝，辟新径而去
我们有着二十多年的专业招聘经验和强大的人才库支持，专业的服务团队、多元化的招聘渠道和标准的业务流程，致力于对人力资源的进一步开发和科学配置，为客户甄选、输送合适的优秀人才，同时也为各个行业的优秀人才提供工作机会。DHR是上海市政府“世博会志愿者职业发展服务计划”的承办单位，在为企业提供更具服务精神的青年志愿者的同时，也为志愿者提供职业发展相关指导。
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加盟费
东浩人力资源加盟费以及投资金额大概为：100~200万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
东浩人力资源投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开东浩人力资源店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家东浩人力资源加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的东浩人力资源加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据东浩人力资源店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家东浩人力资源加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
东浩人力资源加盟流程：
1、咨询了解东浩人力资源品牌
通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察东浩人力资源品牌
潜在加盟商前往东浩人力资源总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请东浩人力资源品牌
加盟商如果对东浩人力资源品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定东浩人力资源加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、东浩人力资源店铺装修
由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、东浩人力资源加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、东浩人力资源加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。
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加盟优势
上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心。公司保持原有优质团队不变，注入上海外服招聘中心的力量，整合共享上海外服技术平台，联接政府、企业、校园、社区，在人事外包业务的基础上，提供以招聘为核心的综合型人力资源服务，是上海市政府“世博会志愿者职业发展服务计划”的指定承办单位。
DHR的荣誉中国对外服务工作行业协会理事单位上海人才服务行业协会副会长单位2005-2010年度信得过人才中介机构2010年外籍人士签证代理资质2009年上海市品牌企业称号2009上海市涉外咨询机构A类资质2008上海管理咨询行业竞争力50强DHR的特色与政府在人才就业管理领域有着战略合作伙伴关系覆盖全国主要城市的招聘渠道（包括大中专院校网络、社区网络和专业人才网络）拥有行业前沿的分行业专业人才数据库全国先进的专业招聘测评和匹配技术平台拥有全方位的客户服务体系“软件+服务”的薪酬福利解决方案提供灵活丰富的员工福利产品遍布全国的服务网络
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加盟条件
东浩人力资源加盟条件
1、加盟东浩人力资源的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
2、开东浩人力资源加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
3、开东浩人力资源加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
4、开东浩人力资源店首先要具有一定经济和投资实力;
5、加盟东浩人力资源店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
6、加盟东浩人力资源店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
7、开东浩人力资源店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
8、加盟东浩人力资源店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
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