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黄记宋城老火锅招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

20~50万投资额	128门店数	662申请加盟
2015成立年份	50万注册资金	13905项目关注

公司名称：重庆宁艺宋城餐饮管理有限公司

主营产品：火锅

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：重庆市南岸区腾龙大道

加盟详情

黄记宋城老火锅加盟项目怎么样？
黄记宋城老火锅三十多年的火锅技术产品研发，各类滋补锅底，海鲜锅底全部标准化，量化，制度化，并不断研发新的锅底和菜品，始终走在当地火锅的前例。黄记宋城老火锅底料是用几十种中药材熬制而成，麻辣鲜香，反而辣椒和花椒是能帮助人排除更多的毒素，南北童叟适宜，不受季节区域局限。

　　黄记宋城老火锅文化底蕴浓厚，凸显大气。总部有计划有步骤的进行品牌建设，在全国主流电视、报纸、网络户外等媒体投放广告，总部将利用手机客户端微信平台等各种渠道为加盟店做多方面推广。加盟黄记宋城老火锅，智能店面管理省心，整店输出指导运营，模式复制即可成功。

　　除了注重锅底与品质，黄记宋城老火锅对于火锅的口味也追求新颖，大胆将食材创立搭配，像是木瓜番茄锅、养生筒骨锅、滋补清汤锅、柠檬酸汤锅，黄记宋城老火锅这些材料不仅丰富让人享受味蕾上的惊艳，还能让吃的人吃的健康和养生。知名餐饮行家、专业机构进一步对阳坊胜利品牌进行了整合提升，优化内部资源，建立了完善的老火锅餐饮连锁管理模式并完善了企业的CI系统，发展完备了包括企业网站、短信平台，积极开拓运营信息一体化平台，为新世纪连锁经营发展奠定了合格的基础。

　　黄记宋城老火锅，一次传统技法与现代美食交相辉映的别样享受，一番不同食材与酱料相得益彰的热情碰撞，一场消费与投入相互融合的盛宴，加盟黄记宋城老火锅，你值得拥有。加盟黄记宋城老火锅，线上创意推广+线下揽客商业模式，店里店外排长龙!

加盟费

加盟流程

黄记宋城老火锅怎么加盟？
黄记宋城老火锅加盟流程：

　　 1、加盟咨询：经过电话、QQ、邮件等方式详细咨询黄记宋城老火锅加盟项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。

　　 2、实地调查：加盟者到总部实地考察，了解公司的实力和黄记宋城老火锅加盟品牌的经营状况。

　　 3、合作申请：填写意向加盟书，并递交总部审核，确认合作意向。

　　 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　 5、门店选址：合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下合格的基础。

　　 6、设计装潢：黄记宋城老火锅加盟总部按照统一的设计方案，加盟店进行设计，加盟商进行装潢。

　　 7、总部培训：根据开业计划，提前选送人员到总部培训基地接受全程店面实务培训。

　　 8、开业筹备：总部帮助做好店面形象设计，并排专人指导店面开业宣传活动。

　　 9、开业运营：一切准备工作就绪之后，就是开业了，后期总部会不定期的对加盟店给予指导与支持。

加盟优势

黄记宋城老火锅加盟有哪些优势呢？
黄记宋城老火锅加盟优势：

　　 1、选址协助：建议加盟商在选址时多找几个备选的，等总部专业人员到时帮助分析，店址的选定直接与今后的消费定位有着直接的关系。对店址达不到要求的，总部不予加盟。

　　 2、制定开业：根据店址结构结合总部设计方案制定装修的时间，同时总部运营部对开业时间拟定出开业，把工作落实到每一日、具体负责人。

　　 3、品牌营销策略：企划部结合筹备小组传回的资料制定出相应的开业前、开业时、开业后营销方案，使品牌后期更成熟。

　　 4、制定人员组织架构图：运营部根据单店的平面图制定出单店服务流程，结合服务流程员工动线来制定人员架构，餐厅由几级组成，每级所需的员工数量，设置出合理的人员架构，使入股者清楚店内人员的配置，而后结合当地劳动力市场制定各级员工的薪金（总部会给参考工作标准）。

　　 5、装修支持：为了确保每个店视觉统一，总部营建部专业装修队为各店进行系统的装修。各加盟店也可自行装修，总部会派人协助指导。装修完经过验收合格后开业。

　　 6、人员培训：选适合做餐饮的人员------培训--------选拔。为此按开业筹备小组到店对员工实行选拔招聘尔后进行专业系统的培训。

　　 7、考察市场调研：筹备小组到达单店后必须对同行业、原辅材料市场进行考察，并将考察结果传回总部分析，从而了解当地市场基本情况，为制定经营率、菜单的定价打下基础。

　　 8、物配支持：物配部会按各店开业的时间、店面平面布局来配送物品，物配部的配送将有序的确保各店的正常开业。

加盟条件

黄记宋城老火锅加盟需具备哪些条件？
黄记宋城老火锅加盟条件：

　　1、加盟店VI视觉系统的标识统一，装修风格统一，确保各店形象。

　　2、总部核心原料配送统一，不违背一方水土养育一方人的自然法则，确保加盟店的出品质量的长期稳定。

　　3、款到生产，款到发货。执行总部统一的用料标准。

　　4、负责总部专业人员协助选址、考察市场的费用。

　　5、总部到店筹备开业的管理技术人员的工资，必须提前一月交付。