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汉哲人力资源培训招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

5~10万投资额	75门店数	390申请加盟
2003成立年份	0万注册资金	11160项目关注

公司名称：汉哲管理咨询（北京）股份有限公司

主营产品：

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：北京市海淀区农大南路

加盟详情

　　汉哲管理征询（北京）股份有限公司，股票称号：汉哲征询，股票代码：832830，开创于2003年（2008年更名），于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌，由此成为国家管理征询业首批公众公司，标记着国家征询业资本化时代的开始。当前，汉哲征询（集团）旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家，涉及管理征询、人力资源征询、人才造就、大资料与信息化服务、加盟顾问等管理服务的主要环节。

　　征询服务是汉哲的核心业务。汉哲征询（集团）同步运营“汉哲管理征询”与“汉哲人力资源顾问”两大品牌，在北京、上海、成都、深圳四地设有运营中心，在天津、南昌、南宁、西安、长沙、济南等地设有分支机构及办事处，服务网络覆盖全国。

　　汉哲管理征询，是国内的战略布局与集团管控专业征询机构，聚焦战略布局与集团管控为核心的征询服务，包含：企业战略与商业模式研究、集团管控体制设计、运营管理体制建立、流程制度建立、内控与管理、企业文明再造等方面的征询服务。

　　汉哲人力资源顾问，是国内的人力资源体制征询机构，服务内容涉及人力资源战略布局、人力资源管理模式再造、组织优化与组织进步、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体制设计、创建（股权）激励模式设计、任职资历与素质模型建立、领导力开发与测评、人才造就体制建立等方面的系统建立与征询服务，与汉哲商学院、汉哲大通软件协同，可协助企业构建全面的人才管理与进步系统。

　　创建以来，汉哲征询已服务企事业单位七百多家，其中包含：国家电网、国家东方航空、国家邮政、国家电信、国家人寿、国家农业进步银行、开发加盟公司、中核集团、中广核集团、国机集团、国家中铁、西电集团、华润集团、国家航天、中航工业、国家电科、保利文明等央企集团及下属企业，以及北京控股、湖南进步、湖南高速、四川高速、深水集团、广发银行、北汽集团、首钢集团、上海世博、四川广电、天府加盟、青岛水务、宁波轨道、等地方大型国有企业，也不乏海亮集团、宇通客车、大族激光、协鑫电力、东旭集团、汉能控股、韩建河山、芬尼科技、万达电影院线、银泰置业等领域翘楚，以及国家检科院综合检验中心、教育部装备中心、北京国际合作中心、团网络影视中心、文物局水下考古中心、海淀区中关村管委会、燕郊开发区管委会等政府组织与事业单位。

　　在研究创建和资料积累方面，汉哲管理研究院（MIH）下设国有加盟公司、水务环境、智能制造、新能源与汽车、物流与新售卖、金融、工程建立、科研机构、医药健康、科技创建十大领域研究中心，树立了覆盖各领域的案例库与大资料平台，拥有各类管理工具、产品著作权十余个，出版各类管理书籍数十册，研究讲演数百册，建设了500多位职业经理与领域组成的外部库，为征询服务的开展奠定了坚实的知识、资料与智力平台，有水平提供愈加契合领域进步的趋势、更具实操性的处理方案。

　　多年来，汉哲坚持“质量优先”的进步准则，努力于建立自有的、拥有丰富经验的实战派征询队伍，以ISO9001品质体制为基础，联合国家管理征询领域的实际，树立了包含项目集中管控体制、PMS信息系统、知识管理与大资料平台、项目的准化管理体制、征询成绩品质标准、征询顾问行为规范、顾问培训体制与顾问学院、项目品质评审体制等在内的“八位一体”征询服务品质管控体制，项目出质量量、项目完成率、落地使用度、施行效果、顾客满意度与续单率等方面均于领域。

　　汉哲征询是国家企业结合会管理征询委员会副主任委员单位，是经国家企业结合会评选的国家管理征询50强企业，工信部2017年首批推荐管理征询服务机构，并先后获得有必定知名度管理征询品牌、国家管理征询领域影响力十大品牌机构、国家管理征询领域公信力典范品牌、2016值得信任的国家管理征询机构、国家人力资源开发与管理可观服务商、2017国家十佳管理征询诚信服务机构、2017国家产品品牌等数十个好评名称。

　　中华哲学，全球视野。围绕“战略、管控、人本”三大主题，汉哲征询（集团）努力于服务民族振兴，服务企事业单位的转型、升级与可连续进步，努力于成为企业的战略合作同伴，高能力的民间智库，全球化的征询服务集团。

加盟费

汉哲人力资源培训加盟费以及投资金额大概为：5~10万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
汉哲人力资源培训投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开汉哲人力资源培训店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家汉哲人力资源培训加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的汉哲人力资源培训加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据汉哲人力资源培训店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家汉哲人力资源培训加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程

　　1、与总部取得联系，初步了解项目状况。

　　2、加盟商到总部进一步调查项目详情，填写加盟申请表，而且提供加盟店的意向城市和具体店址。

　　3、总部派人前往具体地位进行调查评价，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商担当。

　　4、双方确认无异议后，签署正式的特许经营协定书，加盟商依照协定缴纳加盟金和提升/增加金等各项费用。

　　5、总部帮助加盟商制订开业前期的进度方案表。

　　6、对店面装修进行设计，而且开展员工招聘，部署培训人员对加盟商以及员工进领域务培训。

　　7、总部制订开业推广宣传方案。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相干经营所需的证件和手续。

　　9、各种店内设施开始筹备，而且进行各种技术调试。

　　10、总部配送首批材料，同时店内人员全都配备完整。

　　11、正式开业，总部跟踪关注，一直提出指导倡议。

加盟优势

　　一、商圈维护支持

　　严格确定商圈和区域维护政策，为加盟商构建足够的进步空间，维护加盟商量的利益。

　　二、选址支持

　　总部拓展部主动配合加盟者选择店址，并对其进行综合评价，降低，确保加盟无误。

　　三、系统、规范的委托管理

　　总部将会派专员帮您管理的日常事务，各部门会不按期、不定时到加盟店查看、指导，保护品牌形象，处理经营中呈现的难题。提升工作人员的专业知识，营销技巧，服务意识等，进一步提升加盟店营业额。

　　四、员工教育与连续性的培训支持

　　总部担任加盟店的员工招聘，并计划对差异岗位进行专业培训。

　　五、推广促销支持

　　总部将有目标、有计划制订全国或区域性的的广告推广及促销方案，指导加盟店施行并评价效果，后来达到企业及加盟店的形象提高，新产品的宣传和营业额的增长。

加盟条件

　　1.经销商必需具备独立民事责任水平人，法人或自然人。

　　2.具有足够资金实力，可满足资金加盟要求。

　　3.具备合格的信誉和必定的经营管理水平。

　　4.有合格的商业信誉和经营场所。

　　5.有较强的公关水平及策划组织各种促销活动的水平。

　　6.必需提升/增加严格遵守加盟的有关管理经销业务，信誉扶持，其它商业布局等方面的布局。