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| 5~10万投资额 | 350门店数 | 304申请加盟 |
| 2000成立年份 | 0万注册资金 | 11709项目关注 |
公司名称:可音可大积木亲子乐园
主营产品:
加盟地区:全国
适合人群:自由创业
公司地址: 广东省河源市源城区
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加盟详情

可音可大积木亲子乐园,专注于为0-9岁的儿童及家长提供方便、益智和多彩的活动场所,全面锤炼开发孩子的想象力和发明力,造就沟通和协作水平,配合可音可特色早教课程,打造亲和的亲子乐园,达到佳的寓教于乐的效果。
大积木亲子乐园是韩国可音可下设的一个新项目,项目标特点是集“儿童乐园 ?早教课程?亲子课堂?环保家具?日用商品”为一体的新型益智环保儿童乐园。
可音可1998年创建于韩国,拥有专业幼儿课程研究院,努力于研究0~6岁幼儿潜能开发; 版权引进加拿大Musikplay幼儿音乐,统和奥尔夫、柯达伊、达尔克罗兹三大音乐体制,构成契合小朋友生长发育需求的专业幼儿音乐课程;在韩国现拥有32多家分社,5600多所合作幼儿园,并于2011年5月获韩国教育部推荐音乐类幼儿教育课程;
2008年进驻国家,2011年3月开放全国加盟,2014年底实现签约专卖店50家,2014年底,韩国大积木乐园项目启动,店可观隆重。可音可早教是韩国有影响力的早教品牌,在韩国早教品牌中博得了美妙信用,让孩子们体验到队伍的重要性,主动的去接触并协助其它孩子。现诚邀各地识之士进步合作机构。
可音可,1998年成立于韩国,是韩国的早教品牌,拥有12年幼儿潜能开发经验,在韩国拥有30多个分支机构,3200多个合作教育中心,会员多达20万余人。2009年正式进入国家,因课程的吸引力,在国家迅猛进步。
可音可吸取国际国内前沿教学方针,成立幼儿音乐研究院,引进奥尔夫,柯达依,达尔克罗兹律动三大音乐教学体制,汇集大批海内外专项教学导师,研发出以造就和提升孩子情感智能(EQ)以及感知力的国际幼儿教学课程。
近年来,可音可持续跨越式进步,不只在韩国早教品牌中博得了美妙信用,在国家早教市场也颇受推崇。作为音乐以及蒙台梭利双课程教学的早教中心,可音可的学生学习后,不只获得在知识层上的增长,并且在听力、感知力、想象力以及队伍协作等各个方面也得到了多方面的进步。
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加盟费
可音可早教亲子乐园加盟费以及投资金额大概为:5~10万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
可音可早教亲子乐园投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开可音可早教亲子乐园店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家可音可早教亲子乐园加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的可音可早教亲子乐园加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据可音可早教亲子乐园店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家可音可早教亲子乐园加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
1、向总部征询、填制相干申请表格;
2、提供加盟商的资质说明、身份说明、目的市场的分析讲演和经营计划;
3、提交候选店的照片、商圈地位图、装修方案;
4、提交加盟费用、签署特许加盟协定;
5、总部进行调查、评价、审核;
6、技术培训和推广支持;
7、加盟店试营业、开业。
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加盟优势
竞争优势
市场垄断,产品独一无二,模式新颖。
适用范畴广,可选场地多。
适合0~9岁,亲子概念,舒适方便,环保保险。
没有加盟负担。
多渠道经营。
内部运营方便。
可音可早教亲子乐园加盟支持
1、物业支持:
可音可早教亲子乐园总部会为加盟商提供前期选址、店面设计、店面装修、店面施工、店面验收、材料洽购各项前期支持;
2、培训支持:
可音可早教亲子乐园总部会为加盟商提供人员招聘、岗前培训、技能培训、岗位实习、继续教育等各项专业培训支持;
3、运营支持:
可音可早教亲子乐园总部为加盟商提供选址手册、装修施工手册、招聘手册、VI手册、运营管理手册、销售工作手册、市场工作手册、SA工作手册、教学工作手册、市场活动手册;
4、日常支持:
可音可早教亲子乐园总部为加盟店提供延伸培训、日常督导、到店督导、市场运营、销售支持等多项日常运维支持;
5、网络支持:
可音可早教亲子乐园为加盟商提供GMS管理平台、中心网站页面、网络营销等网络支持,让加盟商有愈加专业的网络支持。
可音可加盟条件
1. 热爱孩子,有志于幼儿早教事业;
2. 认可可音可经营方针和教学方针;
3. 有志于成为当地中高端品牌;
4. 具有市场销售意识,具备必定的经营管理经验。
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加盟条件
1、合格的商业判断水平和以往在事业和生活中的成功史
2、为人老实和合格人际关系水平
3、具备企业家的精神和激烈的获得成功的愿望
4、具备激烈的获得成功的愿望,致力工作,并对队伍有奉献的人
5、具备管理水平和激发、训练和人员进步的水平
6、具备管理财务的水平
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