乐圃国际教育加盟_乐圃国际教育加盟费_乐圃国际教育加盟条件-1688加盟网(1688e.com)

项目首页加盟费加盟流程加盟条件加盟优势公司介绍品牌新闻加盟问答品牌图片

乐圃国际教育招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

50~100万投资额	155门店数	639申请加盟
2017成立年份	100万注册资金	15333项目关注

公司名称：南京乐圃教育科技有限公司

主营产品：一对一辅导

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：江苏省南京市栖霞区迈

加盟详情

乐圃国际教育 3-12岁儿童学后成长教育

乐助成才圃育未来为爱向上伴爱成长

　　乐圃菁英教育，专注K12一对一教育，菁英VIP培优

　　乐圃教育集团母公司成立于2008年，是一家专业从事K12领域一对一教学服务的知名机构，迄今为止已经有121家直营学校，年产值超过8个亿，主要分布在全国二，三线城市，乐圃菁英教育项目是以母公司业务为核心，以全国校区为人才基地，结合10年成功运营经验，打造的针对K12教育领域的VIP及优质培优课程的教育品牌。

　　乐圃全学科培优.成长托教中心，双语托教机构，乐宝成长系统

　　1）全国一家双语托教机构

　　2）系统的教师培育体系

　　3）教学及服务的标准化SOP流程

　　4）课业发展系统

　　是乐宝成长系统里一个二级系统，它可以运用大数据分析的手段，给学员在知识结构、学习习惯、学习方法上提供准确的建议。不仅如此，课业发展系统还可以根据对学员过往的表现，提供适合学员自身特点的个性化题库和个性化学习方案。再注重素质教育的同时，也注重学习习惯、学习方法的培养，科技的力量让学员学习更轻松、成长更全面。

　　5）特有的乐宝成长系统

　　乐宝成长系统是乐圃国际SOP流程体系中核心的学员教育服务管理系统，是乐圃国际创的学员成长系统，也是乐圃区别于一般培训机构的其中一点体现，它系统的呈现了所有学员在习惯养成、品格培养、课业发展、语言交际、素质创立、价值塑造六个维度的成长过程，乐宝成长系统可以直观的看到孩子成长的变化，给家长和老师以定期（一般每月一次）的结果展现；同时，乐宝成长系统的跟踪和反馈，可以对乐宝学员的教育培养方向、施教方式、培养理念进行结果导向的客观指导。

加盟费

加盟流程

乐圃国际教育怎么加盟？
乐圃国际教育加盟流程：

　　 1、拨打合作热线或者发送合作申请邮件索要合作初步资料了解乐圃集团

　　 2、认同乐圃教育理念符合合作条件

　　 3、加盟人向总部递交合作申请表

　　 4、由总部对加盟人情况进行评估审核

　　 5、审核后到乐圃校区进行参观考察

　　 6、由合作发展事业部与加盟人洽谈具体合作细节

　　 7、确定合作，签订合作协议

　　 8、正式加入乐圃集团直营化管理

　　 9、按总部指导进行选址装修

　　10、招聘搭建团队筹备开业

加盟优势

乐圃国际教育加盟有哪些优势及支持呢？

　　乐宝成长系统+360°保护=全场景儿童学后成长教育服务

　　01、多年儿童教育经验积淀：乐圃国际儿童教育依托多年教育经验积淀，倾力打造国内具有影响力的少儿教育品牌。

　　02、拥有完善的课程教研研发体系：结合中国少儿早期教育特点，成立了一支教学经验丰富，认真负责的“乐圃教研团队”。

　　03、教育培训行业品牌先行者：乐圃国际教育目前拥有多家教学基地、培训学校，完善的教学环境。

　　04、更加针对性的教学特色：我们根据每个学生个体情况，提供和制定的多方面的、具针对性的“量身”教学服务。　

　　05、良好的教学环境与专业的教学设备：教学设施完备，场地宽敞明亮。我们在追求教学质量日趋完善的同时，力求打造舒适、健康的上课环境。

　　06、雄厚的师资力量：每一位乐圃教师至少拥有三年以上的教学经验，并在教育培训行业拥有较高的知名度以及合格的教学口碑。

　　07、良好的学员口碑：有超过70％的学员来自于家长转介绍，口碑成为乐圃国际的标识，更是实力的体现。

　　08、入园学员办理保险：每一位加入乐圃国际的学员，都会办理一份由学校提供的保险，多方面扶持学生的人身健康。

乐圃国际教育加盟支持：

　　一、品牌支持：享有乐圃品牌荣誉；乐圃官方网站的宣传推广；提供授权分校铜牌；提供统一形象VI系统。

　　二、教学支持：提供标准教学SOP流程；提供完整教学体系；提供教学岗位面试协助；提供教学岗位薪资方案；提供公开课培训；提供教学评级管理培训；提供持续的课程教研开发。

　　三、市场营销支持：提供各节假日招生活动方案；提供招生海报设计；提供招生单页设计；提供寒暑假招生方案；提供各宣传品物资支持；提供市场渠道开发指导；提供市场人员培训。

　　四、营建支持：提供场地选址评估；提供场地租赁洽谈协助；提供租赁合同模板；提供场地规划设计；提供固定设备采买清单及渠道；提供装修验收支持；提供各岗位招聘协助。

　　五、开业支持：提供开业活动策划方案；提供开业现场指导支持；提供物资准备清单；提供开业活动预演模拟；提供制定开业报名活动政策。

　　六、运营支持：提供运营标准化手册；提供运营管理软件支持；开展每周一次线上运营例会；提供校区运营数据评估支持；提供VIP式运营指导。

　　七、人力资源支持：提供各岗位招聘标准；提供各岗位薪资方案；提供招聘渠道建议；提供远程面试协助；提供各岗位培训；提供劳动合同模板；提供各类行政管理表格模板。

　　八、岗位培训支持：投资人及校长总部培训5天；SA老师总部培训5天；TR老师总部培训5天；CC老师总部培训5天；每年一次校长提升培训；每月一次在线咨询技巧培训；每月一次教学研讨会；财务及人事培训1天。