乐派思教育

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乐派思教育招商加盟

企业认证: 未认证

本品牌近期关注热度:

  • 加盟即送1000元现金立即领取
10~20万投资额 286门店数 597申请加盟
2016成立年份 100万注册资金 13381项目关注

公司名称:北京乐派思教育咨询有限公司

主营产品:少儿英语

加盟地区:全国

适合人群:自由创业

公司地址:北京市海淀区  

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  • 加盟详情
           乐派思教育加盟品牌怎么样?
           乐派思教育品牌介绍:
           北京乐派思教育咨询有限公司,专业从事教育事业发展的专业企业。目前在北京市中心有多家校区,主要从事少儿英语专业培训(乐派思教育)和计算软件技术职业技术培训。
      乐派思教育专注于中国英语教育领域,致力于英语教育产品的研发与推广。公司以的专利技术、强大的课程研发能力为核心竞争力,推行系统完善的课程体系、科学先进的教育理念和标准化的经营管理模式,已发展成为中国英语教育领域的先锋,并致力于成为中国专业的英语教育产品开发商和服务商。
      乐派思教育首席设计师李如云博士耗时七年研究发明的英语“表音密码”技术,彻底破解了英文单词构成的奥秘,并将之转化成系统的学习方法和成熟的产品形态。因此,我们有信心、有能力,轻松、自然为任何一位英语学习者还英语单词的本来面目,帮助他们顺利打通英语语言体系中的模块:语音模块。打通语音模块的任何一位学习者,都具备无可挑剔的对隐含于英语单词中的语音结构和字母结构的超级处理能力。对于这种对英语单词的语音处理能力,我们认为没有任何一位英语学习者可以超越。换言之,我们认为这是每一位英语学习者要征服英 语的必经之路!跨越了这道障碍的学习者,就为后面语言模块的学习打下了一个无比坚实的基础。
      乐派思教育作为少儿英语培训领域后起之秀,在全国实习品牌连锁经营,截止目前乐派思教育有90家合作伙伴,规划在未来3年内在全国运营200家英语屋,争取在五年内完成上市。凭借乐派思教育教学的具优势,以及乐派思教育的强大平台支持,快速覆盖市场,成为区域英语培训市场的翘楚。
    乐派思教育加盟-1688加盟网
  • 加盟流程
           乐派思教育怎么加盟?
           乐派思教育加盟流程:
      1、初步了解:加盟者拨打加盟热线进行加盟前的初步了解,看是否符合加盟条件。
      2、实地考察:参观公司直营店、加盟店,全面沟通了解。
      3、申请加盟:在综合考量下,若是决定要加盟,那就填写加盟申请表,递交给总部表达自己的加盟意向。
      4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
      5、选址建店:招商部进行选址核定。
      6、门店装修:总部会为加盟商提供统一的装修方案,加盟商只需找装修公司按照图纸要求进行装修即可。
      7、总部培训:开业前要经过一整套店面营销管理培训,以提高加盟店后期更好地经营。
      8、开业筹备:制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。
      9、开业大吉:总部配送开业赠品及制作设备,所有产品,人员到位,开业大吉。
  • 加盟优势
           乐派思教育加盟总部有哪些支持呢?
           乐派思教育加盟支持:
      客户服务支持:专职的客服人员负责学习中心的日常服务和沟通,确保学习中心遇到的问题及时得到解决(24小时回复机制);24小时400服务热线,解决全长和学生学习过程中遇到的疑惑。
      运营督导支持:执行经理到达一线,对学习中心科学规范的运营和教学进行指导,及时发现中心存在的问题,提出建议;并汇总问题和总部相应部分进行问题交接及制定相应解决方案。
      技术服务支持:技术服务支持包括不断开发、完善新功能,并及时更新,确保课程的竞争力。随时为学习中心提供教材版本添加服务,提高课程在当地的竞争力;建立快速的课程问题反馈通道,确保学习中心遇到的课程问题及时得到处理。
      设计服务支持:专业设计团队定期为学习中心设计各种宣传物料和用品,学习中心可根据自身情况酌情使用;还为学习中心提供个性化的设计服务,根据学习中心要求设计各种宣传用品。
      活动策划支持:专业营销策划团队为学习中心策划各种寒暑假活动,以及全国范围的营销策划活动。帮助学习中心在当地快速建立品牌影响力,快速招生。
      品牌推广支持:利用微信、网络、传统媒体等方式,全面塑造乐派思教育品牌影响力。
    乐派思教育加盟-1688加盟网
  • 加盟条件
           乐派思教育加盟有哪些条件呢?
           乐派思教育加盟条件:
       1、辩证思维:具有辩证地看问题的能力,包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。
       2、学习能力:具有很强的学习能力和悟性,有合格的学习习惯与方法,有较强的自学能力。
       3、创立能力:具有创立意识与能力,包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。
       4、生存能力:具有必要的技能、经验和适应能力,以形成较强的自身生存能力。
       5、团队精神:具有团队合作的能力和沟通交流的能力,懂得并善于与他人合作,善于发挥团队战斗力。
       6、承担危机:敢于拼搏、勇于担当,即具有承担危机的意识和能力。

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