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| 10~20万投资额 | 0门店数 | 317申请加盟 |
| 2000成立年份 | 0万注册资金 | 11513项目关注 |
公司名称：少儿培训
主营产品：
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址： 广东省深圳市
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加盟详情
深圳祝博士教育科技有限公司广州分公司作为教育互联网+的践行者，素质教育的实践者，精心建立成为布满阳光让孩子成才的地方。祝博士少儿教育秉承独立自主、素质教育、个性化进步的教育信念，始终保持着创建和学习的心态。
祝博士少儿教育以先进的教育教学方针、专业师资队伍、规范管理和先进教育辅导模式(Online To Offline线上到线下)为支撑，建设起高素质的课后托管辅导中心。祝博士少儿教育不只协助家长处理孩子的托管，辅导功课，提高成果，也关注孩子的习惯养成和素质造就。祝博士少儿教育全心排解孩子成长的苦恼，造就21世纪高素质人才。
祝博士少儿教育拥有众多现代化的实体教学品牌店、强大的教学师资团队、丰富的教学管理措施、海量的测试系统和题库。祝博士少儿教育优质全面的名师教学课件和视频，实力强大，质量提升/增加。祝博士少儿教育以丰富的中小学生课外辅导经验，分享优质教育资源，传播先进的教育模式，是全国杰出的中小学课外教育管家。
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加盟费
少儿培训加盟费以及投资金额大概为：10~20万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
少儿培训投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开少儿培训店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家少儿培训加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的少儿培训加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据少儿培训店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家少儿培训加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
少儿培训加盟流程：
1、咨询了解少儿培训品牌
通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。
2、实地考察少儿培训品牌
潜在加盟商前往少儿培训总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请少儿培训品牌
加盟商如果对少儿培训品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定少儿培训加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、少儿培训店铺装修
由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。
8、少儿培训加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、少儿培训加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。
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加盟优势
1.招聘和培训支持：提供老师招聘形式、择师标准、择师渠道，并指导招聘、培训、实习、提升/增加教学品质。公司将按期举办市场及教学人员培训班，各地区合作同伴均可参与培训，一直提高教学和经营水准。聘任一个担任、专业、有激情的校长十分重要，总部担任帮助和培训，提供多项管理工具。
2.教学部支持：祝博士少儿教育全科教学平台，各年级学科课件，同步测验试卷，教案、讲义、教学办法、各式教学报表，教学管理工具，在线系统。
3.学管部支持：学生教育管理培训，家长客情保护以及服务流程。
4.品牌支持：祝博士少儿教育各式统一印制推广材料，长期品牌广告投入支持(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、推广海报;网络设计。
5.市场支持：祝博士少儿教育专业指导(市场评价，选址、装修设计，开业支持，驻场招生、经营、招聘、培训);
6.人力资源部支持：祝博士人力资源管理，岗位形容，人力聘用，办公管理平台和软件。
7.当地进步加盟招商支持：总部担任当地招商、加盟商前期服务，活动组织、品牌推广、教学资源、个性化方案、特色课程、管理系统等树立和开发。
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加盟条件
少儿培训加盟条件
1、加盟少儿培训的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;
2、开少儿培训加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
3、开少儿培训加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
4、开少儿培训店首先要具有一定经济和投资实力;
5、加盟少儿培训店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;
6、加盟少儿培训店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
7、开少儿培训店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
8、加盟少儿培训店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
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