瘦身男女

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瘦身男女招商加盟

企业认证: 未认证

本品牌近期关注热度:

  • 加盟即送1000元现金立即领取
10~20万投资额 100门店数 0申请加盟
2014成立年份 100万注册资金 143项目关注

公司名称:瘦身男女

主营产品:减肥瘦身

加盟地区:全国

适合人群:自由创业

公司地址:北京市朝阳区

 朱小小螺蛳粉
  • 加盟详情

    瘦身男女加盟

      瘦身男女是一个集多项目于一体的专业女子健康瘦身机构,她推崇健康美体塑身新理念,以传统中医理论为基础,结合现代美学技术,为女性缔造美丽与健康。

      迄今为止,瘦身男女在全国已拥有近100家具有规模的加盟店,在他们的共同的努力下,瘦身男女的健康理念已在全国60多个城市中获得了良好的知名度。在市场严峻的角逐中,瘦身男女更注重自身企业文化的发展。  瘦身男女新的企业标识在保持原有标识曲线优美、健康绿色的基础上,更加创新、稳健、和谐,充分体现了曲姿将继续保持健康向上的精神,通过持续的改进,帮助顾客缔造曼妙的身姿。  瘦身男女历经十多年经营,以其明显的瘦身效果,在市场上赢得了广大消费者的口碑,不但成为国内瘦身的高质量品牌,而且更被尊为中草药健康瘦身带头品牌,不单单是因为独特的“中草药健康瘦身法”,其更深的含义是瘦身男女完善的产品和高质量的服务已经成为广大顾客心中的高质量品牌。  仁德是瘦身男女一路走来深厚坚实的基石。在瘦身男女企业,不需要条框去约束人性,不会为思想的污秽错留半点空隙,更没有沉积的世俗。从一家小型美容院到今天拥有全国一百余家的大型的连锁,回顾企业做大做强的历程,瘦身男女深切地感受到任何时候都离不开同行的兄弟姐妹默默付出,离不开亲人们的倾心支持,还有社会各界的关心和帮助,我们坚信善行结善果,瘦身男女大家庭的明天将更加美好!

  • 加盟费

    瘦身男女加盟费以及投资金额大概为:10~20万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
    瘦身男女投资费用分析:
        店面租金:店铺租金是每一个开瘦身男女店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
        设备费:开一家瘦身男女加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
        装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的瘦身男女加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
        水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据瘦身男女店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
        人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
        开业广告费:一家瘦身男女加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

  • 加盟流程
    1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。  2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。  3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。  4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。  5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。  6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。  7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。  8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
  • 加盟优势

    瘦身男女加盟

      一、经销权支持:在加盟者条件成熟的情况下,支持加盟商在省或市设立总经销。

      二、培训支持:公司派经验丰富的培训导驻店培训,店面运营管理。  三、助销支持:人员协助市场开拓、推广、管理,提供成功的市场操作方案、广告文案、专题片等。  四、成功模式支持:输送成熟赢利模式。输送从店面选址、门面装修、店内管理制度、护理技术资料、网站咨询、接诊培训、销售培训、知识培训、三步黑发疗法培训、市场运作等方面的成功经验,打造出顾客、加盟店、厂家三方共赢的市场运做模式。  五、形象支持:专门店、加盟店实行统一CIS规划,包括店面招牌、前台、服装、形象画等,提升品牌形象力。  六、销售奖励支持:实现厂商、经销商、消费者共赢。  七、高利润回报支持:十分具有竞争力的产品,成功的营运模式及合理的渠道差价体系,保障经销商有足够的利润空间。  八、市场保护体系支持:奖励及惩罚结合手段,坚决杜绝一切窜货、倒货现象,建立严格的市场保护制度。
  • 加盟条件
    1、具备法人资格或有独立经营资格的自然人;  2、具备一定的品牌意识,热爱美甲行业和流行时尚文化;  3、有一定的经济运作能力;  4、具有充沛的精力,以及一定沟通能力和社交能力;  5、具有面对挑战的信心,当遇到人员配置、管理等问题时愿意一同解决问题。

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