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| 10~20万投资额 | 100门店数 | 524申请加盟 |
| 2019成立年份 | 100万注册资金 | 17256项目关注 |
公司名称：馋乎餐饮管理(上海)有限公司
主营产品：烤卤小火锅
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址：上海市松江区顺庆路650号1号楼15层
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加盟详情
食尚约定烤卤小火锅一罐外卖定乾坤，堂食+外卖免费培训，上门指导
食尚约定推崇健康、经典、本真的品牌文化,更符合时尚青年的个性与追求。首先时尚约定遵循健康为本,所有的食材选购、制作工艺、产品研发都是以此为基础。其次食尚约定烤卤小火锅一人餐形式、卤味、易拉罐包装、轻奢的优雅环境都是食尚约定经典文化的重要体现。最后食尚约定追求年轻人回归本真的态度与原生食材的真实成就了其对“本真”理念的追求。食尚约定烤卤小火锅环境时尚,稳重墨绿衬托下的法式轻奢,奢华中平添更多内涵,奢而不华,稳重中又更加鲜活。从环境也彰显出食尚约定更贴合年轻人的特殊气质,让年轻人在这里就餐,不仅满足舌尖与眼底,更忍不住拍照拍视频,多媒体酷炫晒生活。其次,食尚约定烤卤小火锅模式时尚,一人食+小火锅+鲜卤现捞+易拉罐火锅外卖=“食尚”产品模式。再次,食尚约定烤卤小火锅产品时尚,卤味火锅+西式轻奢环境=“食尚” 体验模式,一人小火锅+鲜卤口味,绝对是当下年轻人的舌尖潮流。单看产品,“食尚约定”就已站在风口浪尖。最后,食尚约定烤卤小火锅文化时尚,个性,甚至洒脱不羁,不愿为世俗束缚,才能食尚约定,推崇年轻人的个性化。独立,活出自我,活得精彩。一座位,一人一锅,更自我。
食尚约定烤卤小火锅品牌特色独：独个性 洒脱睿智特立独行一人“独”享酷：酷体验 魅力时尚环境，轻奢国际高颜值富：富成果 宾客成群，共赢天下卤：卤口味 百日熬一锅卤，每天现卤新鲜入味慕：慕情结 食客慕名而来，同业羡慕不已
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加盟流程
食尚约定烤卤小火锅怎么加盟？
食尚约定烤卤小火锅加盟流程：
1、加盟咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。3、资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，管理培训，员工培训等。7、店面装修：总部为创业者提供装修指导，与设计指导。8、货物配送：总部配送开业产品、赠品，相关宣传资料，提供营销方案。9、正式营业：总部协助创业者正式营业，并给予现场指导与帮助。10、后续服务：正式运作后，总部为加盟人提供电话咨询，经营指导服务。
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加盟优势
食尚约定烤卤小火锅加盟有哪些优势呢？
以小博大，四“轻”拨千金轻投资：食尚约定全新餐饮模式，投资节省60%。轻人工：无需厨师烹制，中央厨房料包集中配送，按培训规范配置即可。轻店面：食尚约定主营一人锅，店面面积要求不高，不像传统火锅店，需要特别大的店面。装修虽然是轻奢风格，风格讨喜，但是装修不贵，就是这么巧妙。轻运营：一人锅偏快餐模式，锅品成套餐推出，点餐快捷，就餐快，翻台快。服务员上锅，上菜，之后食客自行涮菜，配主食等，半自助模式，食客自在，店主逍遥。
整店输出 省心经营专业选址 迈出成功第一步餐饮行业选对店面成功一半。食尚约定团队为您提供专业选址服务，帮您迈出第一步。品牌背书 综合提升竞争力品牌CI,VIS,SI系统全面授权使用，大到店面装修，门头设计，小到锅碗瓢盘，筷子勺子品牌形象统一，视觉美观和综合体验加分。免费培训 极速晋升专业人士总部将操作和运营细节流程化。提供技术操作，服务规范，营销技艺等店铺日常运营细节全方位培训课程，保证0基础迅速上手。实地督导 因地制宜有效提升总部督导专员实地参与运营，现场“把脉”，提出相应营销及运营策略调整方案，做到有的放矢，有针对性的提升销售额。售后服务 随时待命在线答疑总部特设400全国免费售后热线电话，专业售后团队全天候待机，聆听合作伙伴心声，第一时间解答运营困惑。新品研发 保证店面活力总部针对消费者需求和社会热点，完成新品研发，进行增项，或开拓新的盈利渠道和模式。实时物流 灵活运营轻装上阵根据合作门店订货量，实时提供全程冷链配送，合作伙伴可根据日销售量定制货品，减轻压货风险，灵活经营。会员管理 复购+吸新，玩转好生意总部建立会员管理体系CRM，会员可享受优选席位，优惠折扣等福利，吸引新顾客，积攒老顾客，玩转会员管理。广告支持 引爆红火生意总部与各大媒体战略合作，多维度投放品牌广告，对合作伙伴提供“广告补贴”，给予丰厚奖金奖励，协助合作伙伴提高当地的知名度。
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加盟条件
食尚约定烤卤小火锅加盟需要哪些条件？
1、具有合法资格的法人和自然人；2、对食尚约定烤卤小火锅加盟总部高度信任；3、具有丰富的经商经验，财务资信合格；4、有一定规模的经济实体和加盟实力；5、有意向餐饮业市场加盟并寻求发展，并且有致力于餐饮行业的开拓精神和韧性；6、具备现代管理意识，具有较强的处理人际关系和财务管理能力；7、愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理，严格执行总部制定的标准及各项服务程序，严格履行合同。
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