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| 1~5万投资额 | 255门店数 | 477申请加盟 |
| 2012成立年份 | 0万注册资金 | 11733项目关注 |
公司名称：思远教育培训学校
主营产品：
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址： 河北省保定市新市区
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加盟详情
思远教育由一批海归博士、硕士及国内高校毕业生创建，咱们拥有国际化视野，现代化教育观念和精英管理模式，努力于打造一所以学生为本、个性化定制、师资力量雄厚的教育机构。咱们关注的不只仅是成果，更重视学生水平的提升和视野的开辟，咱们致力成为学生一生的学业布局师。咱们相信教育是民族发展的动力，是每个家庭希望的源泉。思远教育培训学校，成立于2012年，自成立起，不断专业努力于中、小学生的K12文明课外辅导和学习水平的造就。经过几年的进步，思远教育实力日益雄厚，将来咱们将继续贯彻上级业务主管单位的工作要求，开辟创建，为社会输送越来越多可观人才。思远不断秉承稳固和进步，求实与创建的精神，凭借着的师资团队，专业的服务队伍，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、多方面的教育服务，并坚持诚信为本，求真务实，精益求的教学方针，积极打造武汉课外辅导培训学校特色品牌。思远特色的教育体制以教育附加值为切入点，在强调可观老师，个性化教学等传统优势以外，还包括作业辅导，亲子活动，心理辅导等附加服务。同时，重视学习兴致的激发，在传授知识的同时，建立学生学习的决心，造就学生顽强的意志质量、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，引导与造就学生的学习水平和可观的学习质量。咱们以诚信、实力和品质获得业界的高度认同，坚持以顾客为核心，“品质到位、服务”的经营方针为广大顾客提供优质的服务。欢迎各界朋友光临思远教育培训参观、指导和业务洽谈。您如果对咱们感兴致的话，可以直接联系咱们或者留下联系形式。
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加盟费
思远教育培训加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
思远教育培训投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开思远教育培训店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家思远教育培训加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的思远教育培训加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据思远教育培训店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家思远教育培训加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目状况。2、加盟商到总部进一步调查项目详情，填写加盟申请表，而且提供加盟店的意向城市和具体店址。3、总部派人前往具体地位进行调查评价，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商担当。4、双方确认无异议后，签署正式的特许经营协定书，加盟商依照协定缴纳加盟金和提升/增加金等各项费用。5、总部帮助加盟商制订开业前期的进度方案表。6、对店面装修进行设计，而且开展员工招聘，部署培训人员对加盟商以及员工进领域务培训。7、总部制订开业推广宣传方案。8、加盟商自行办理营业执照等相干经营所需的证件和手续。9、各种店内设施开始筹备，而且进行各种技术调试。10、总部配送首批材料，同时店内人员全都配备完整。11、正式开业，总部跟踪关注，一直提出指导倡议。
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加盟优势
1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，提升/增加了公司的连续进步。2、品牌优势：公司的进步路线迎合了市场需要，并与推进的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导位置。3、品质优势：公司拥有专业的生产线，岂但扶持了产品的科技化，更扶持了产品的品质。4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究团队。5、营销优势：完善的营销体制，从代理商建店到，公司派专人担任市场指导，确保产品销量节节升高。不必单打独斗，公司统一形象，统一装修，统一推广等，让您不必劳心劳力。6、推广优势：强大的广告造势，联合代理商实际市场状况，采纳多种推广手段，确保终端推广到位。7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高水平、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业一直的向着更高、更远的方向进步。总部紧盯市场，研究市场走向，手中喜好，助您抓住机遇。8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的合格，让消费者称心。
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加盟条件
1、具有丰富工作资格与管理经验。2、需全心投入于此事业中。3、具备丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。4、主要经营管理者需持股相当。5、认可总部方针，遵循总部管理制度，展示高配合度与高执行力。6、具有市场敏感度与服务业灵活积极之应变水平。
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