涂度空间少儿美术加盟_涂度空间少儿美术加盟费_涂度空间少儿美术加盟条件-1688加盟网(1688e.com)

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涂度空间少儿美术招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

20~50万投资额	100门店数	1242申请加盟
2003成立年份	100万注册资金	13026项目关注

公司名称：北京涂度空间文化传播有限公司

主营产品：少儿美术

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：北京市密云区新中街24号-403室

加盟详情

涂度空间少儿美术加盟品牌怎么样？
涂度空间美术一家专业从事美术培训的机构，公司拥有专业而完善的教学研究团队和教学执行团队。团队自2003年开始从事美术培训工作，其前身是北京启航画室。在十几年的美术培训中总结出了一套完善的美术教学体系。十几年来，团队有2千多名学员通过学习美术考上了理想大学，学员遍及中央美术学院、清华美术学院、天津美术学院、北京服装学院等高等院校。经过多年的总结实践，涂度空间创意了属于自己的少儿创意美术课程，并在北京、河北、山东等地开办了多家校区，累计学员6000余人。

　　涂度空间的团队是由几百名优秀教师组成，他们拥有着强烈的责任心，富有爱心、他们愿意把教好每一个孩子作为自己的使命和终身奋斗的目标。

　　少儿创意美术：基础素描、创意板画、彩铅、水粉、水彩、超轻粘土、太空泥、不织布、工艺纸绳、雕刻、剪纸等;还设有初中考学美术班、高中考学美术班。

　　涂度空间全国首创两大思维方式培养和五大个人能力训练的少儿创意美术课程，汇集欧美发达的教育理念，汲取菁华，以独特的教育模式赢得家长和学生的口碑。

6大核心课程覆盖儿童全年龄段
萌芽班：3~4岁儿童

唤醒身体与视觉的双重延展性。

乐涂班：4~6岁儿童

调动五官，对所绘物体进行“15度角教育”，进行意识培养，逻辑串联。

创想班：6~8岁儿童

开拓孩子创新思维，打破常规束缚，释放天赋；

运用多元素艺术方式进行组装，进行绘画材质与绘画方式的嫁接。

创造班：8~10岁儿童

进行艺术的高层次触碰，将现实与艺术的结合，创造出具有可用性空间艺术。

大师艺术的鉴赏与临摹，现实生活中运用大师作品进行艺术延伸与落地，进行空间意识引入。

素描基础：10岁以上儿童

分小学素描和初中素描两个班型。

素描是个循序渐进由浅入深的学习过程，通过理性认识,客观表现物体真实相貌，进行3维空间的真实塑造。

课程分3个阶段：基础入门、基础临摹、实物写生。

加盟费

加盟流程

涂度空间少儿美术怎么加盟？
涂度空间少儿美术加盟流程：

　　 1、加盟校必须统一购买甲方的教学用具(包含：画册、勾边笔及彩色笔)。

　　 2、涂度空间计画为加盟校提供全套业务流程管理资料，并协助培训一名业务负责人;以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。

　　 3、涂度空间计画可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保涂度空间计画品牌的质量。

　　 4、涂度空间计画一直以"品牌质量就是生命"为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。

加盟优势

涂度空间少儿美术加盟有哪些优势及支持呢？
涂度空间少儿美术加盟优势：

　　保护好孩子的审美敏感期

　　一个饼干碎了都要大哭一场、厕所有点脏哪怕尿裤子都不去上。小女孩会对自己的衣着和服饰产生浓厚兴趣。穿衣服一定要按自己的想法来，还要穿得一丝不苟整齐妥帖，喜欢公主裙、喜欢妈**高跟鞋、喜欢照镜子……耐心地了解孩子的心思，尊重孩子追求美的行为，呵护孩子安然度过这个阶段，才能帮他奠定美的意识基础。

　　增加接触各种美好事物的机会

　　孩子小的时候，你要帮他选择美丽得体的衣服、精美有益的玩具、品质良好的生活用品、印刷精良的经典绘本等。当然，不是花钱越多就越好，而是要花心思，在力所能及的范围内提供相对有质感的生活。

　　培养一项跟美有关而跟利益无关的爱好

　　有一个真心喜欢的爱好，对孩子来说就像精神的共鸣，像灵魂的回应，像心灵的寄托。即使他终有一天要面对粗糙平庸的世俗生活，也会因为有这个爱好傍身而觉得生趣未失，永远充满希望。

涂度空间少儿美术加盟支持：
人力支持：总部为每家加盟店配置专属运营督导

装修支持：分析地理位置、视觉识别系统、标准装修方案

招生支持：市场推广方案、招生方法指导、节日活动方案

运营支持：店铺日常运维管理模式整店式输出

市场支持：同区域限时限量加盟，抢占市场先机

教材支持：总部教学课件每周更新，加盟店免费升级

媒介支持：共享总部推广媒介资源

培训支持：店长、教师、课程顾问全方位管理培训

品牌支持：品牌认证标识、市场宣传套装、制定区域保护

加盟条件

涂度空间少儿美术加盟需具备哪些条件？
涂度空间少儿美术加盟条件：

　　 1、合法注册的企业法人，有合法的经营权。

　　 2、有重视教学终端竞争力的理念。

　　 3、培训场所面积300平方米以上。

　　 4、人员配置2人以上。

　　 5、员工有从业经验。

　　 6、不能经营和涂度空间有直接冲突的产品和品牌。

　　 7、有固定的合适的教学场地。

　　 8、对我们的教研教学有认识。

　　 9、有义务配合我司做一些市场调研和教学研究。

　　10、认同我们的思路和观念。

　　11、统一购买涂度空间计画的教研教学资源。