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味道.江湖火锅招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

1~5万投资额	100门店数	454申请加盟
2000成立年份	0万注册资金	11923项目关注

公司名称：成都味道江湖菜餐饮娱乐管理有限公司

主营产品：

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：四川省成都市

加盟详情

滋味江湖火锅经过一直的创建和改良，口感更是鲜美可口，然而火锅也是餐饮中用户受欢迎的美食之一，所以，滋味江湖火锅市场和前景还是十分客观的。对于投资者来说，滋味江湖火锅加盟会是比较适宜的项目。
为什么加盟滋味江湖火锅，这也取决于其特殊的优势和认识，国家成都滋味江湖菜餐饮娱乐管理有限公司成立于创立于2000年，由四个无名无派、没有较高学历、也没有任何家庭背景的年轻人，从10年前的一家小店进步到全国拥有近70家分店，是一家集中餐、火锅的大型现代餐饮连锁集团，遍布成都、北京、绵阳、德阳、昆明、深圳、太原、兰州、三亚、乌鲁木齐、文山、吕吉、临沂、克拉玛依、内江、乐山、仁寿、攀枝花、都江堰、岳池等30余个大中型城市。在成都市内有直营店18家。
滋味江湖的职业经营管理队伍成熟且极富发明力；滋味江湖的员工活泼可爱又勤劳上进；滋味江湖的菜品个性张扬；滋味江湖的餐厅设计年青时髦；滋味江湖的将来是一颗高远的心。
滋味江湖的企业主旨是客户喜爱、员工发展。
滋味江湖的企业方针是满意的您、微笑的我。
滋味江湖底料厂位于都江堰工业园占地5000平方米
火锅底料的自主生产标记着传统的火锅已经逐渐向科技化进步-------滋味江湖火锅底料厂
中餐品尝的标准化一只是困扰业内人士的问题之一
火锅口感能否醇厚味型能否恒久统一与火锅底料的炒制时间原谅的标准选购油温的控制等亲密相干.
为处理上述问题以达成味型的标准化滋味江湖于2012年重金大枣自助化火锅底料生产线来咱们的江湖滋味.
此生产线采纳目前国内很的设施用数字化生产工艺与传统火锅底料炒制形式相联合确保了每一品尝道江湖都是您的江湖滋味!
因而滋味江湖不断努力于为客户提供好质的滋味与服务用心传递咱们的好口碑以进步国内火锅品牌!

加盟费

味道.江湖火锅加盟费以及投资金额大概为：1~5万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
味道.江湖火锅投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开味道.江湖火锅店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家味道.江湖火锅加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的味道.江湖火锅加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据味道.江湖火锅店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家味道.江湖火锅加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程

滋味江湖火锅加盟流程
1、预约：投资者可以各种渠道沟通总部预约开店区域名额。
2、实地参观：到总部所在地进行实地观摩，并与总部工作人员进领域务交流，了解公司和项目状态。
3、加盟申请：市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。
4、资历审核：总部对投资者提供的各种数据进行审核，总公司评价并提交加盟经营分析。
5、合作签约：申请后双方签署《公司品牌专营店合作协定》。
6、店面装修：总部帮助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。
7、开店筹备：人员招聘，店员店长的培训。
8、货物配送：材料配送，总部帮助加盟人试营业，提供营销方案。
9、试营业：试营业的时候做些打折等优惠活动，招来顾客。
10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。
11、售后服务：在一段期间内，总部工作人员指导经营。
滋味江湖火锅一开始就遭到年轻人的喜欢和喜爱，成为餐饮领域的时髦宠儿，滋味江湖火锅加盟会给你实现目的惊喜!

加盟优势

滋味江湖火锅加盟优势
品牌支持
滋味江湖将每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、领域活动加入、好评获取等形式一直提升滋味江湖的品牌度和影响力
选址支持
1、选择在适宜的地点开设加盟店十分重要。因而，总部会尽可能地避免加盟者呈现盲目加盟行为，会派出支持人员同加盟商一起进行商圈分析和对备选场地进行评价，听取加盟商对当地市场的可行性分析讲演
2、店面设计及设施指导支持
3、为保护滋味江湖的形象识别、经营风格、文明体现等方面的一致性，店面设计准则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与滋味江湖总部构成战略合作的装修公司合作。
4、总部对后厨的规划设计
人力资源支持
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训协助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源因素支持。
2、总部为加盟方提供管理人员半年托管，特许经营者在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、社保、福利、人身保险等由加盟方担当。