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| 1~5万投资额 | 500门店数 | 3申请加盟 |
| 2014成立年份 | 100万注册资金 | 749项目关注 |
公司名称：北京燕之坊五谷养生
主营产品：五谷
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址：北京市石景山区
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加盟详情
燕之坊一头连着千万农户，一头连着千变万化的市场。现经营各类粗粮产品300多个，几乎涵盖了粗粮的全部品种。为了从源头保证产品的品质，发挥龙头企业的带动作用，燕之坊一直强化种植基地建设，建立了30多万亩杂粮种植基地，直接带动了近20万农户实现了产业结构调整和增产增收。很多基地的产品都通过了无公害、绿色和有机认证。 燕之坊始终把标准化建设放在首位，公司通过了标准化良好行为认证，率先建立产品流程控制执行标准，通过了ISO9001管理体系认证、HACCP食品安全管理体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全体系认证，是国内同行业率先通过四标一体认证的企业之一。 燕之坊坚持走创新之路，不断加强粗粮新产品的开发，与安农大、合工大、江南大学等高校以"产学研"相结合的方式，开发出系列的、适合现代人健康要求的五谷杂粮系列、粗粮营养粥系列、粗粮休闲食品系列、固元膏系列、燕之坊禅食系列等产品。2010年燕之坊投资3.5亿元，新建占地150亩的粗粮食品产业园，年产能20万吨，将形成集粗粮精选、粗粮休闲食品、粗粮饮品为一体的完善粗粮产品线。
燕之坊公司在各级领导的关心下，先后被授予"农业产业化龙头企业"、"高新技术企业"、"安徽省农业产业化龙头企业"、"安徽省粮食产业化行业排头兵"、"全国农产品加工示范企业"、"全国食品工业优秀龙头企业"、"安徽省具投资价值的成长性企业"、"安徽民营30强企业"等荣誉称号。
今天的燕之坊人顺应市场的需求，坚持走品牌化之路，以专业、专心、专注的精神，传播健康理念、提供健康产品，力争把燕之坊建设成为国内粗粮食品行业引领者，中国粗粮食品品牌。
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加盟流程
1.选址标准: 加盟要求房屋面积1500-2000平米以上。 2.选址要求： 经营网点要选择在人口流动较大、较为繁华、交通便利的地区，具有一定的消费和购买能力。 3.网点考察： 加盟商根据选址标准、要求选择好经营网点后，邀请总部对该网点的房屋面积、结构、地理位置等基本情况进行考察，由总部根据考察结果决定是否适合加盟。 4.申请、审批： (1)、申请：通过实地考察、双方协商有合作意向后，加盟商填写加盟申请，并提供以下材料: ①.加盟申请书、加盟网点登记表、申请加盟者登记表 ②.申请方企业法人营业执照(原件及复印件)、法人身份证(原件及复印件) ③.申请方公司简介及公司章程(加盖公章) ④.银行资信证明 ⑤.房屋产权证明复印件、房屋租赁合同(租赁意向书) ⑥.房屋结构平面图及房屋实景照片(门脸、餐厅、厨房) ⑦.拟办加盟店地理位置图 ⑧.市场考察报告
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加盟优势
1、品牌形象支持 公司免费为专卖店的形象与陈列进行专业设计，提供统一VI设计，并派专业人员进行上店指导，以此达到统一的形象标准。 2、整店输出支持 总部为加盟商提供店铺形象设计，统一店务管理制度、统一配货及货品陈列等，并且还分派专业老师亲自下店指导店铺店址选择，组织统一的产品知识培训、店员培训、销售技巧培训等。 3、免费培训支持 专业运营督导将对各开店者和代理商提供包括企业文化培训、运营操作培训、产品知识培训、销售礼仪培训、开业指导、售后服务培训等，打造优质团队，强化销售管理。 4、物流配送支持 公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。 5、媒体广告支持 有资深营销策划专家进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，公司将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。 6、市场运营支持 总部拥有一支由资深营销专家组成的营销企划团队，有着丰富的市场推广运营经验，深谙消费者消费心理，能够不断创新营销思想，制定出一套又一套营销和促销方案，以帮助投资者解决在经营过程中出现的各种问题。 7、跟踪服务支持 遍及全国的销售服务体系，售后服务经理及时机动支援。 8、选址装修支持 总部根据本地市场环境选择合适的地址，之后出具装修设计图，加盟商按公司统一形象装修的店面，公司给予一定的装修支持。 9、区域保护支持 有市场就会有竞争，大家不怕良性的竞争，但非常担心恶心竞争。因为恶性竞争，会导致两败俱伤，谁也捞不着好处。经营怕恶性竞争，为了避免这些事情，总部会实现严格区域保护。
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加盟条件
1、加盟商不能有犯罪前科，要是年满18周岁的合法的自然人。 2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“燕之坊五谷养生”品牌和全套经营模式。 3、具备良好的资信能力，保障店面的正常运营。 4、需要在当地主要商业街道拥有独立的店铺。 5、服从“燕之坊五谷养生”总部的管理，愿意和总部共同发展。 6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。 7、具备积极向上、乐观的创业精神。
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