印度小厨

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印度小厨招商加盟

企业认证: 未认证

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  • 加盟即送1000元现金立即领取
20~50万投资额 62门店数 1申请加盟
2010成立年份 300万注册资金 248项目关注

公司名称:印度小厨

主营产品:印度美食

加盟地区:全国

适合人群:自由创业

公司地址:上海市长宁区虹梅路3911号SOHO3911休闲街8号别墅(近虹桥路)

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  • 加盟详情
    印度小厨门店展示  印度小厨餐饮管理有限公司“抱着尝鲜的心态”前往。店里“光线暗暗的”,桌椅“大多为棕色”,客人中“老外居多”。咖喱“品种齐全”,端上来大都“红乎乎、黄乎乎或绿乎乎的一片”,口味“浓郁”、“不辛辣”,配米饭吃不错;薄饼“挺有特色”。服务也“很周到”。适合当“偶尔的调剂”,“吃个异域,吃种情调”。周一至周五,午市有自助。特色服务:可以刷卡,有包厢,有wifi,有停车位,提供在线菜单,有送餐。  本饮食集团公司的董事长斯瓦米·安东尼先生出生在印度,1973年移居澳门并取得澳门居留证。在变幻无测的商海中他从小生意做起,经历了许多不同的职业生涯,取得了辉煌的成就。安东尼先生于1985年在澳门开设了间印度小厨餐厅(他在了解到人们在饮食业上的需求时),它是间专门经营印度美食的餐厅,满足了当地和国内外游客的需求。1990年,安东尼先生开始创立“印度小厨”品牌和饮食集团。安东尼先生来自印度南方一个非常著名的村庄CHETTINADU,那里世代出烹饪高手。  安东尼先生坚持运用天然香料与草本植物结合印度传统的烹饪方法,以确保菜肴的口味能与各地的饮食文化相融合,1997年开始,集团在中国开展特许加盟,我们希望将安东尼先生成功的经验与各地合作者分享。2003年安东尼先生以经营特色餐厅和特色菜获得国际奖。安东尼先生非常热情和执着,他希望在中国各地开设“印度小厨”餐厅以便让大众都能方便地领略到印度古老而驰名的烹饪艺术。作为位把印度食品介绍到中国来的印度人,他的成功是惊人的。  我们的宗旨是使各地民众得以品尝“世界之香”之 印度菜肴“您的满意就是我们的成功!”食物的制作过程卫生、洁净、令广大顾客吃的放心。在经历了短短的十年过程中,印度小厨在中国的主要城市已开设了18间连锁店,包括澳门、珠海、深圳、中山、惠州、合肥、武汉、北京、上海、宁波、青岛、石家庄、哈尔滨……并且受到了人们的好评,现在它在中国的主要城市都设有连锁店。
  • 加盟流程
    1、索取资料  联系网站客服,针对加盟问题直面沟通,索取相关资料。  2、实地考察  投资者前往印度小厨总部进行实地的考察,了解印度小厨产品信息。  3、加盟申请  填写加盟申请表,公司对投资者提供的资料进行审核,确认投资者的经营资格。  4、签订合同  总部出具可行性实施方案,签订特许合同,授予特许经营证书、授权牌照。  5、自行寻找店面  咨询房主,了解租金、面积、水电煤设施咨询当地工商,了解证照办理细则。  6、店面装修  总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。  7、培训阶段  确定培训方式,派员瓩Ỵ瓪㧀瓨聱癨帉癦Ѐ鮠௰崿剘犺௱ᓧ剘鮠௰嗥剝廄剘乂௱狆௱崿剘犺௱ᓧ剘狆௱ꛜ剙犺௱챰剞ᰆ௱嶪剘˸剟ᕄ剘狆௱˸剟
  • 加盟优势
    印度小厨菜品展示  1、品牌形象  统一店面形象、统一员工服务标准、统一营销理念等等,整套CIS一应俱全,一步到位。  2、整店输出  从开业选择到加盟店正式运营,总部无保留第提供全方位的。  3、免费培训  总部对加盟店进行全面系统的培训,包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划、服务形式等等,不论加盟者有无经验,都让您成为真正的行家,一次创业,成终生事业。  4、物流配送  利用先进的电子商务平台,实现物流的通畅和快捷。物流中心在较短时间内将货物送往加盟商所在地,缩短加盟商的进货周期,降低经营成本。  5、媒体广告  统一制定全方位的广告策略及宣传,在各大媒体投放巨额广告宣传。  6、市场运营  加盟店开业时,公司专门的策划部门将根据当地消费群体的区域特性、消费习惯、购买力等诸多因素,有针对性的做出适合该地区的营销策划案,同时公司每年还策划1-2次大型的促销策划。  7、跟踪服务  公司在全国各地设有驻扎店,会根据当地的加盟商情况,问题,提供解决的方案,以及营销策略。  8、选址装修  总部根据市场的变化,社会的发展等众多影响发展的因素适时准确的为加盟店进行选址,并设计相应的装修方案。  9、区域保护  加盟印度小厨是可以享受区域保护的,在一定的商圈范围内,只能有一家加盟店。不过,该商圈里的优先家加盟商可以向下发展加盟商或代理商,挣取加盟费或代理费及供货差价,增加加盟商的盈利方式。
  • 加盟条件
    1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。  2、理解并接受印度小厨的经营理念和企业文化。  3、有一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用。  4、有固定的营运场所和成熟的业务团队(可培训)。  5、严格遵循总部力行的管理制度。  6、必须踏实肯干、吃苦耐劳,有创业热情,有一定社交能力。  7、具备强烈的进取精神。

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