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| 20~50万投资额 | 300门店数 | 564申请加盟 |
| 2019成立年份 | 500万注册资金 | 20824项目关注 |
公司名称：四川煮饭自然馋供应链有限公司
主营产品：一站式家庭火锅烧烤食材便利店
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址：四川省成都市锦江区国际金融中心2号楼
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加盟详情
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟项目怎么样？
自然馋隶属于四川煮饭自然馋供应链有限公司,自然馋一站式家庭火锅烧烤食材便利店成立于2019年。是西南地区首创以火锅烧烤食材为主，涵盖冻品、生鲜、小吃、火锅底料、四季饮品、火锅器具等多种品类的超市便利店连锁系统。致力于在餐饮领域打造一站式火锅烧烤食材购买连锁品牌，始终以“打造一流品牌、培养一流人才”为发展目标，坚持“用创新超出专业，用专业提高品质，用品质发展品牌”的理念，秉着“引领家庭聚餐消费新风尚，提供平价新鲜健康食材”的信念，“好菜配好料，煮饭自然馋”坚持走解决消费者痛点之路，建立起完善的内部管理体系和具有先进理念的一站式餐饮连锁经营特色的运作系统，确立了具有自然馋品牌特色的规范化、标准化和连锁化发展经营模式，致力成为消费者心中优选的一站式购买火锅烧烤食材店平台。
自然馋火锅烧烤食材一站式便利店承传统火锅“原生态”之精髓，坚持以优质的新鲜食材、独特的原料配方、现代化的管理和人性化的服务，为消费者打造舌尖上的麟肝凤髓。严格的品质管理为保障，有序管理每一道产品流程与工艺，确保每一款产品品质稳定、安全，提供放心的高品质产品。自然馋利用标准化采购优势及可追溯体系，从源头保证火锅底料及各类食材的新鲜、安全。让每个家庭都吃上放心的火锅。
自然馋火锅烧烤食材便利店按照一点三线的作战方式，2020年展开强势攻击，快速拓宽市场，以成都为中心市场，同时拓展华东线、云贵线和西安线，多点并发，短时间树立品牌影响力。以成都为大本营，利用川渝火锅的本地优势做好产品开发和市场分析，为全国发展做好铺垫。在上海已设立直营店，建立分仓，辐射华东片区。云贵地区，拟在2020上半年完成20家直营门店开设和分仓建立，保证物流时效。西安地区，以西安为中心打造西北片区样板市场，征集城市合伙人。
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加盟流程
怎样开一家自然馋火锅烧烤食材便利店?
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟流程如下：
合作意向申请> 意向洽谈> 提交资料 资格审查> 门店地址评估> 审查确定> 签订合同> 店面设计装修> 办理证照> 人员招聘 培训考核> 首次进货> 开业运营指导> 开业前检查> 隆重开业> 督导与运营
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加盟优势
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟有哪些优势及支持呢？
品牌优势
品类优势：项目投资小、回报快、低风险、灵活性强，极具竞争力，且前景长远，无加盟费用，减少投资者资金压力渠道裂变：以互联网+食材的B2B、B2C的运营模式，线下门店与线上商城并行，既有门店零售，又为中小型餐饮企业提供B端食材供应西南地区首创：自然馋是西南首创以火锅、烧烤食材为主，涵盖冻品、生鲜、小吃、底料蘸酱、四季饮品、火锅器具、烧烤器具等多种品类为一体的便利店连锁系统
300+门店：2020布局全国30多个地区， 300+门店，自然馋正在迅速成长合作工厂300+：300+家合作工厂，与31家上市公司合作区域专用仓储中心：成都、云南、西安、贵州、上海等建立多个仓储中心，提高物流运行效率。企业数字化运作体系：总部斥资2000万打造企业专属数字化运作系统，实现端对端高效率运作。专有会员体系：高效的会员运作体系，精准分析且锁定客户，实现千店千面底料工厂：投资4000余万建立自然馋成都底料工厂创新模式：1店抵5店，提升盈利能力放心的服务理念：创始团队20余年火锅连锁运营，从产品到服务都拥有丰富的经验
四个标准：产品标准化：200+标准化产品，稳定供应，到店即可销售，无需厨房设备标准化：自然馋根据常温、冷冻、即食产品配置不同设备和操作流程，让开店省时省心运营标准化：标准操作手册和工具，保证运营规范提升运营效率物流标准化：全程冷链配送，统一分仓建设和配送标准，保证配送及时准确
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟支持：整店输出：公司提供开店选址、装修设计、店员培训、物流配送、促销宣传等服务。品牌资源：无偿提供整套品牌商标、字号等全套VI系统。产品研发：二十年火锅产品研发经验沉淀，保证产品稳定和竞争力运营范围：专业操作手册和工具，专业团队培训，一对一专业辅导后期服务：从签约到经营管理，全程跟踪服务，定期定向做沟通培训。物流配送：严格流程标准化，中央厨房全程冷链配送，专注高效。品牌宣传：提供网络主流交互平台、户外及区域宣传等多个媒体宣传渠道。商圈保护：严格执行区域保护政策，规范区域开店确保区域投资者的自主经营。
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加盟条件
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟需具备哪些条件？
自然馋火锅烧烤食材便利店加盟条件：
01、具有实力的公司与个人；02、有想法、有经济实力的创业团体；03、有意愿在餐饮行业长足发展，具有规划的伙伴；04、有人际关系与财务管理、运营管理能力；05、愿意接受总部的培训与管理；06、全身心投入并有初步的本地区发展规划。
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