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| 5~10万投资额 | 460门店数 | 474申请加盟 |
| 2013成立年份 | 0万注册资金 | 12041项目关注 |
公司名称:杭州超级金脑教育科技有限公司
主营产品:
加盟地区:全国
适合人群:自由创业
公司地址: 浙江省杭州市江干区
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加盟详情
学习是指人获得和积累经验的过程,也是个体以心理变革顺应环境变更的过程。学习水平是指学习的具体办法和技巧,是所有水平的基础。超级金脑依据2~4岁、4~6岁、6~8岁儿童阶段性进步的差异需要,区别四大递进式系统学习模块协助儿童在差异年龄阶段完善终身学习水平的各基础因素,即“生理基础系统开发”、“智力基础系统开发”、“非智力系统塑造”、“实践使用水平造就”。四大系统模块递进式的学习,协助儿童在将来构成非凡的终身学习力(学习水平、自信力、发明力、公众表示力、队伍协作水平、目的管理水平),从而更好的满足社会进步对于人的综合性需要。【市场定位】超级金脑快速记忆:国家快速记忆力培训机构实力品牌【目的人群】6-18岁的中小学生人群【教学方针】超级金脑快速记忆理论与实践相联合,进行科学的记忆力提高训练,以加入式、体验式、互动式为方针,为孩子打造较快乐的快速记忆课堂。【课程体制】超级金脑快速记忆融合了脑科学,眼科学,心理学,语言学,信息学等多门学科研究成绩之精华为一体的综合性课程。生源覆盖中小学生,课程设置主要分为六大类:快速记忆办法课程,使用课程(对接书本课程),国学修养课程,手脑思维训练,世界脑力锦标赛课程,超能少年游学训练营。超级金脑由专业记忆大师组成的研发队伍,在联合理论与实践相联合的基础上,开发出一系列快速记忆课程。摒弃死学硬背的传统记忆模式,科学的记忆训练,提升学生的记忆力,把措施和学习内容相联合,让学生记得住,记得牢,学习过程轻松快乐,成就优异,轻松赶超其他同龄人,让学生开心,家长合格。
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加盟费
超级金脑加盟费以及投资金额大概为:5~10万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
超级金脑投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开超级金脑店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家超级金脑加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的超级金脑加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据超级金脑店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家超级金脑加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
一、加盟征询有意者以电话、传真、网上留言等形式向总部征询加盟事项,索取有关数据。二、意向加盟意向洽谈:所属省级代理见面洽谈加盟意向;调查:投资者可以实地调查和网上调查两种方式;三、加盟资历审核经公司复审,营销中心介绍经销合同条款及合作办法四、加盟合同签约签署合同:签署正式合同书,办理授权书,颁发授权牌。五、店面装修公司对店面格局设计出装修方案,指导方案;装修指导及派总部装修队;六、开店筹备招聘与培训:招聘经营所需人员,公司统一为加盟方提供开店运作培训,市场分析及市场渠道开辟指导,店员培训等;七、正式运营和后续服务正试开店,开业时总公司派员前往帮助开业工作。多方面跟踪指导服务。
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加盟优势
1、难得的品牌优势背靠超级金脑,开辟市场所想披靡,享有强势的品牌效应2、朝阳产业的市场优势教育领域目前在我国算是朝阳产业,是教育界的一只潜力股,今天超级金脑乘势重拳出击,协助你开发这一广阔又布满激情的市场3、强大的研发优势超级金脑享有多年的辉煌教育经验,无任何机构可以超越和模仿4、科学的课程设置优势超级金脑课程是依据青少年,幼儿脑细胞进步的法则来进行科学设计的,可地提升其大脑思维水平,记忆力5、专业的系统优势专业化的教育机构,专业化的队伍发明出专业化的系统优势构成了一套标准化、专业化的完整培训与教育体制6、强大的师资团队优势经过多年积累,超级金脑已构成了一支强大的师资团队,每位老师都需经过多项技能训练,多次实操考核方可上岗。7、广泛的渠道优势凭借超级金脑的品牌优势,你可开办实体培训中心,可与学校和社会上各类机构合作,享有多种路径8、特别优惠的政策优势超级金脑给每位合作着提供的支持是特别优惠的,是长期的,无缝隙提供协助的,无论是创业初期还是进步期都是能做到点对点的协助服务
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加盟条件
1、遵守法律法规的相干规定,具备独立合法资历的法人或年满18周岁的自然人。2、认可公司品牌经营方针,有认真的事业态度,有志于共同进步事业。3、具有充足的加盟实力。4、具备合法的经营场所,并契合各项法律规定。5、遵守总部的价格统一政策,及其他管理规范。6、信用合格,个性开朗积极,具备亲和力。7、具备长期进步眼光和组织管理水平,具备拼搏精神和激烈成功欲望。
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