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酒神阴阳冕招商加盟

企业认证： 未认证

本品牌近期关注热度：

加盟即送1000元现金立即领取

50~100万投资额	5门店数	494申请加盟
2010成立年份	0万注册资金	12332项目关注

公司名称：酒神阴阳冕

主营产品：

加盟地区：全国

适合人群：自由创业

公司地址：北京市

加盟详情

　　依据《酒神》游戏蓝本，全新制作的体感网游《酒神》，作为新款改编自唐家三少玄幻游戏的网络游戏，《酒神》采取开放式、非线性游戏世界，使喜爱《酒神》的玩家能够从阴阳魔师的视角来进行游戏。该游戏讲述国际调酒大师、品酒大师，有酒神之称的李解冻，为了口味出土的汉代美酒而醉死于而立之年，死后意外地转生到一个神奇的五行大陆，化身为小乞丐姬动。在这个世界里，有一种神奇的职业，叫阴阳魔师，姬动毅然决定成为一名阴阳魔师，在这拥有奇异的十系魔技的世界再现酒神辉煌。
　　2010年8月20日，国家先进的游戏开发商及运营商北京中视网元娱乐科技有限公司（以下简称：中视网元）正式颁布全球新款体感网游《酒神》。该产品由唐家三少较新力作《酒神》改编而成，中视网元坚持以玩家为本的研发方针，斥巨资打造超虚幻lightning PRO引擎，利用军用即时拟真AI系统，融合三维多方面空间覆盖粒子、动态光影捕获技术，使玩家可以肢体来进行调酒操作，亲身打造《酒神》游戏中的传世佳酿，体验“体感网游”的独一无二乐趣。据悉，《酒神》有望在年内开启测试。
　　姬动
　　酒神醉饮梦轮回，阴阳五分为废材。
　　勤修苦练混沌火，一路酒香一路情。
　　烈焰
　　烈火燃燃生红莲，焰压君王慑地心。
　　皎皎其质孤千载，酒神青睐点绛唇。

加盟费

酒神阴阳冕加盟费以及投资金额大概为：50~100万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
酒神阴阳冕投资费用分析：
    店面租金：店铺租金是每一个开酒神阴阳冕店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
    设备费：开一家酒神阴阳冕加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
    装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的酒神阴阳冕加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
    水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据酒神阴阳冕店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
    人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
    开业广告费：一家酒神阴阳冕加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

加盟流程
1、初步了解
　　只需留下您的联系形式便可获取优先手的加盟数据。
　　2、项目调查
　　调查总部的直营店和其他加盟店经营情况，满意后到总部洽谈加盟意向。
　　3、加盟申请
　　与相干区域担任工作人员预定时间，提交意向征询申请加盟，总部接收申请后，进行合作资质评价。
　　4、签署合同
　　拥有加盟资历的投资者，而且已有店铺也审核了，就可以与总部正是签署加盟合同。
　　5、店铺选址
　　已有店铺的加盟商，酒神阴阳冕进行评价考核；没有店铺的加盟商，总部帮助选址。
　　6、专卖店装修
　　总部会为加盟商提供统一的装修方案，加盟商只要找装修公司依照图纸要求进行装修即可。
　　7、总部培训
　　酒神阴阳冕总部将会为加盟商部署专业的培训，包含产品知识、管理知识、经营技巧等。

加盟优势

　　1、具备特色，全托管理：
　　加盟商担任：店铺资源、资金投入、加盟商经营证照办理等开业前事宜；
　　公司担任：加盟商装修、商品管理、物流配送、人员管理、经营管理、财务系统、品牌推广等。
　　2、低难度，回收快：
　　低，低难度，平均加盟回收期18个月。
　　3、源源一直商品开发：
　　应答消费者需要的变革，有针对性的开发丰富裕趣的商品。
　　4、贴合市场，品牌宣传：
　　明星代言，当红综艺节目品牌资助，品牌促销活动等，招来客户的眼球。
　　5、全球先进智能系统：
　　全球先进的SAP智能系统全面支持加盟商运营，打造“良心价值链”和“良性价值链”。
　　6、成熟加盟商管理：
　　专业、生机的运营管理队伍，提升/增加加盟商业绩一直攀升，斥数十亿打造先进的企业资源信息化管理系统。

加盟条件
1、酒神阴阳冕申请人须年满18周岁以上，具备独立民事行为水平。
　　2、认可酒神阴阳冕品牌及企业文明。
　　3、具有必定的资金实力和意识。
　　4、有能够满足酒神阴阳冕品牌条件的店面。
　　5、能够承受酒神阴阳冕公司的管理，遵守公司的各项运营制度。
　　6、具有合格的合作意识以及合格的商业信用，有从事相似职业的经历会更好一些，究竟有经验上手经营会快一些。。
　　7、具有企业家精神以及激烈获得成功的愿望。
　　8、具备的管理水平和激发、训练和人员进步的水平。