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| 1~5万投资额 | 96门店数 | 456申请加盟 |
| 2013成立年份 | 0万注册资金 | 11891项目关注 |
公司名称:绿之爽奶茶
主营产品:
加盟地区:北京
适合人群:自由创业
公司地址: 广东省深圳市福田区
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加盟详情
绿之爽奶茶大胆创建的经营模式,一上市就遭到大力追捧,一站式原料供应模式大大降低了加盟商的前后期投入本钱。现代清新的店面形象成为了年轻人休闲的好去处,而不同化的产品和堂食空间让经营不分时节。慕茶专卖店现已出现出区域聚集,各地开花的新态势,成为茶饮连锁新势力。绿之爽奶茶经过短短几年的进步,一直整合和提高管理能力和资源平台,努力于品牌加盟、饮品研发、形象设计等,并努力于品牌加盟、饮品研发、形象设计。绿之爽奶茶力争摈弃茶饮同质化,与其他茶饮品牌构成不同化,这才是能立足于市场成功的要素。绿之爽奶茶把控每一处细节,茶水应用五级净化水设施解决后的水,茶叶均为鲜採原叶茶,让每一口都能口味到茶的本味清香。而绿之爽奶茶制作也非常方便,制作过程都是经过重复的研究和市场考察得出的。而在店面设计上,绿之爽奶茶以契合茶饮料的清雅特征而简洁大方,清新亮堂的环境也能让消费者静下心来口味一杯好茶。绿之爽奶茶加盟灵活,选址容易,同时在经营过程中参加了体验消费模式,让消费者能够更容易承受慕茶品牌。绿之爽奶茶加盟,即可获得总部培训、店铺评价、装修设计、一站洽购、市场扶持、产品更新、开业支持、连续服务等八大扶持政策,让加盟商创业省心省力,服务一路随行。
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加盟费
绿之爽奶茶加盟费以及投资金额大概为:1~5万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打4000-1688-49咨询。
绿之爽奶茶投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开绿之爽奶茶店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家绿之爽奶茶加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的绿之爽奶茶加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据绿之爽奶茶店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家绿之爽奶茶加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
1、点击“代理查询” 查询您所加盟的地区能否有代理(有代理地区受理加盟,无代理地区不受理加盟)。2、调查当地消费市场情况及进步趋势。3、联系地区代理确定加盟意向和加盟规模。4、在代理指导下,确定选址方案。5、点击 “绿之爽” 饮品特许经营加盟协定书明确双方合作形式、权利与义务。6、缴纳各项费用,与地区代理签订“绿之爽”饮品特许经营加盟协定书。7、由地区代理支配7-30天的在职培训,在培训时期筹备开店事宜。8、培训考核后,店铺开业。
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加盟优势
1、公司的创建意识比较强,体如今:早在2004年公司在武汉开设一家地下铁专卖店时,公司就特别留意专卖店的形象 设计和产品的研制开发,重点传递公司在饮品上时髦、休闲、快速、合格的消费新概念,从而尽可能贴近青少年这一主要消费群体,而且引导了国内奶茶消费的新潮流。以后多年的经营实践中, 公司做了许多形象设计和种类品尝的创建改良工作,有规律的产品更新,专卖店的二代设计,这是许多同行无奈企及的。2、创业伊始,两年的实践摸索,公司确定了运用特许连锁经营的形式施行经营扩张。现实说明,这一模式完全契合公司初创期和成长期的经营需求。运用特许连锁经营加盟少,整合资源多而快的优势,使公司的业务迅速得到扩张,并辐射到了周边省市。这一经营模式会继续坚持下去。3、公司拥有完全自主的产品品牌,在公司重点进步的区域,产品形象已经有了必定的名气,并在广大消费爱好者之间口碑相传,在公司的“铁丝”心中构成了“地下铁饮品”=国际饮品的消费观。4、公司经营网络初步构成,店铺数量逐年增长。公司已在全国近24个省市区170个城市设点布网,加盟店前后总数近2172家。去年销售总额达到5个亿以上,表明公司的市场销售份额有比较大幅度的增长。依据考察统计,在国内连锁饮品市场,公司不论是店铺数量,销售金额都占据了细分领域龙头位置。5、公司采取特许连锁经营模式,真正开始扩张其实起始于07年,其中08年、09年、11年、12年、13年五年是快速扩张期,今年依照苦练内功、整合资源的既定策略,公司扩张速度有所放缓。但从公司的增长曲线包含整体效益的迅速加大来看,这一进步速度在业内已经是一个奇迹。
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加盟条件
1、奉公守法的合法公民。2、认可绿之爽品牌形象以及企业文明。3、具备必定的资金实力和管理水平,拥有合格的商誉和加盟意识。4、有适宜的店面,满足总部对店铺面积的规定。5、遵守总部的价格统一政策,及其他管理规范。6、资信合格,且具有合格的沟通水平。7、具备长期进步眼光和组织管理水平,具备拼搏精神和激烈成功欲望。
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