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| 20~50万投资额 | 157门店数 | 248申请加盟 |
| 2013成立年份 | 0万注册资金 | 11847项目关注 |
公司名称：喵师傅
主营产品：
加盟地区：全国
适合人群：自由创业
公司地址： 北京市海淀区
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加盟详情
喵师傅全称天猫喵师傅是天猫家装推出的手机app使用，针对消费者下单、商家派单、服务工上门以及一公里信息的整个服务实行过程，可进行记载与跟踪，实现了整个全链路的信息掌控及服务扶持。天猫喵师傅神器在手，上门不操心！软件特色1.喵师傅APP大大降低了目前服务工送货、装置的跟踪本钱，降低了商家的管理难度，进一步提高消费者服务满意度。2.消费者在天猫的下单后，喵师傅服务工送货入户，装置完毕后，拍照或者获取消费者的满意码即可回传资料，显示装置完后的状况。3.可以在物流详情页显示，同时对服务投诉和兜底做全链路披露。- 喵师傅APP是为了服务工人给用户提供更有确定性服务水平的手持终端- 消费者在天猫购置了带服务的商品后，与天猫合作的服务商会收到服务工单并支配对应的服务工人进行服务。服务工人应用喵师傅App进行服务过程的实行- 服务的类型包含家装、电器、汽车的轮胎装置服务；电器的配送服务；衣服清洗、保养服务等应用说明1.进入喵师傅使用2.输入手机号码并获取验证码3.关键一步，输入个人信息姓名：和身份证的一致身份证号码：不可有误公司：美家家居服务中心（不要输错）4.输完点击完成5.完成注册喵师傅app是天猫售后服务管理使用，可以快速地对消费者的下单状况进行检查记载，可以地对整个下单、商家派单、服务工上门以及*公里信息的整个服务实行过程，可进行记载与跟踪，实现了整个全链路的信息掌控及服务扶持。
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加盟费
喵师傅加盟费以及投资金额大概为：20~50万，具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异，详情请拨打4000-1688-49咨询。
喵师傅投资费用分析：
店面租金：店铺租金是每一个开喵师傅店人必备的，一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费：开一家喵师傅加盟店，不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费：不同城市、不同类型的店铺所需要的喵师傅加盟店装修费都是不同的，装修越好越能够给消费者带来好的印象，越能够吸引更多的消费者。
水电杂费：水电开支是开店一定会承担的成本，根据喵师傅店铺面积大小和客流量的差异，每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资：开店既然需要招募员工，那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费：一家喵师傅加盟店的开张，宣传是必须要做的，所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
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加盟流程
1.来电征询：拨打总部代理征询热线，了解项目根本状况。2. 代理申请：预约加盟计划，申请代理资历。3. 资历审核：总部依据申请人计划代理范畴，加盟水平，经营水平进行综合评价，确定代理资历。4. 调查洽谈：预定到总部实地调查，洽谈合作事宜。5. 签约合作：签署代理合同，交纳产品购买费用。6. 专业培训：加入总部的多方面培训7至10天，学会为止。7. 授权发货：颁发授权书，部署发货事宜。8. 筹备运营：确定经营场所，依照总部指导开业运营。9. 总部支持：市场营销，技术指导，广告投放，活动策划等，使您不操心经营。10. 长期指导：与总部保持沟通，及时汇报运营状况，总部支配布局指导工作。
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加盟优势
代理优势一：多重经营扶持1、代理商可在授权区域内进步各类下级授权代理商，获得更高折扣（或者返点）2、代理商可在授权区域内协助授权服务中心工程施工，获取收银；3、代理商享用较新产品优惠价格，完成预期销售任务后，可获得广告、装修及各项销售奖励。代理优势二：强大市场支持1、提供企业画册、产品手册等多款推广品；2、提供报纸、路牌、车身、灯箱、POP等全套平面设计及制作方案，确保终销售端的生动化展现和区域品牌传播的优佳效果；3、具体依据各地的差异状况，给于代理商广告支持，实现、地方、终端三级广告发布立体支持，打造喵师傅品牌名气；4、健全的服务体制和服务方针，为顾客和消费者提供全面、快速而完善的售前、售中、售后服务。代理优势三：蓝海产品收银惊人1、喵师傅自身拥有较大的收银空间，代理商享有总部的价格让利；2、代理商可依据当地的市场行情及消费能力，在不违背总部统一价格前提下，有权对产品价位予以适当调整，有相对的价格竞争优势。3、产品专属的不同性，提升/增加代理商的定价权，从而利益得到很好的体现。代理优势四：垄断经营独赚财富1、代理商在其区域内具有垄断位置；2、可选择的商圈首先开店，占尽天时地利；3、经营灵活限制少，代理商易于发挥拳脚，受总部及地方市场干扰少。
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加盟条件
1、合作诚意：认可喵师傅品牌文明，具备合格的加盟心态；2、合作人选：有与品牌共进步的决心，并有真诚激烈的加盟合作愿望；3、合作实力：具有必定的资金实力，有务实认真的事业态度；4、培训考核：情愿按期承受总部提供的技术培训及考核；5、形象策划：遵守总部的形象统一政策，及其它管理规范；6、管理：认可并配合总部的经营理念和管理模式、经营模式。
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