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| 10~20万投资额 | 120门店数 | 355申请加盟 |
| 2002成立年份 | 0万注册资金 | 12078项目关注 |
公司名称:奇侠有限责任公司
主营产品:
加盟地区:全国
适合人群:自由创业
公司地址: 上海市
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加盟条件
奇侠火锅加盟筹备辅导
1、开业倒数时间
依据单店图纸,面积大小,装修估计工期,店面实际状况等制作开业倒数时间,内容包括装修装璜、设备设施洽购、人员招聘、员工培
训、市场考察定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的履行时间及环节。
2、人员组织架构图及员工薪资倡议
依据单店图纸、面积、经营模式,联合公司管理模式设置正当的人员配置。使加盟商清楚明了本人店里的人员配置结构,联合地域差
异,为加盟店出具员工薪资倡议表格。店面员工平均工资在1800~2600元左右;倡议为员工购置安全,为店里购置社会公众责任险以预
防店内呈现突发事件时的扶持等等。
3、招聘留意事项
预备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分考察,依据公司制作的员工薪资倡议表,做参考,拟定出各
级员工的薪资待遇和福利板块等等。
4、装修征询指导
为了确保总部的店面视觉系统根本统一,总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修布局、营建指导、工程施工、
现场监理验收等。
5、人员培训
开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名,加盟商自己到总部加入业务培训,了解公司文明,营运管理模式,技术培训等。总部在开前
15天派支持小组到加盟店给予定点支持,包含:市场调研、价格定位、材料选购、招聘培训员工,制度建设、管理培训,开业营销方
案,业务提高,营业评价等。
6、人员代招聘
总部依据加盟店要求,在收取规定费用后。为加盟店招聘店长,前厅经理,后厨经理,调味师,厨师队伍岗位人员。代招聘员工编制在
加盟店,加盟店担任员工的管理、考核、晋升等。
奇侠火锅加盟后续督导
1、营运部电话沟通
了解各个加盟店的经营状况,业绩资料,管理困难等。开专会讨论各店问题,出具处理方案。反馈给各加盟店做整改或派督导队伍
到店指导。
2、营销策划
总部每季度,严重节假日,统一出具全国加盟店营销方案,各加盟店参照执行,依据各店差异的特性,有针对性的出具适合单店实际情
况的营销活动策划方案。
3、新品研发
总部每年都会进行统一的新品开发,在直营店履行试用,经过2-3个月的试用得到市场认同后,将面向全国加盟店统一宣传。
4、督导寻访、指导
每年组织总部督导小组对全国加盟店进行寻访,督导;对各店经营状况,管理模式,产品标准,营销活动进行查看、指导。
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公司介绍
奇侠加盟详情
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