专访井蓝净水器总经理朱一夫

 朱小小螺蛳粉

专访井蓝净水器总经理朱一夫

樱慈净水器

行业:家电 > 净水器

门店:75家

投资额:5~10万

了解加盟

对于优秀的东西勇于承认和承受,并力争超越之,是现代企业家应当具有的根本品格之一。井蓝净水器总经理朱一夫说道,企业家就要有开阔的胸怀。

  可喜的是,关于这方面绝大多数净水器商家已经意识到,传统的普通做法为在读MBA、参加培训讲座等,增加管理的手段和工具,这能够处理一些问题。但做企业好像战斗一样,是事实的、真刀真枪的、也是个性化的、动态的、随机可变,战场没有统一的模式,孙子兵法学得再好,运用到一场具体的战役上还要依据本身实际状况、依据当时天时地利状况作出决策。

  他指出,家电企业表面上看一个家电品相似乎是一个领域,其实仍然有不同。家电领域的子领域有十几个以上,产业群有上游制造商、中游代理商、下游售卖商,如今又杀出电商、集成服务商,各种各样的中间渠道相当复杂。这样看来对于新兴的净水器家电来说,国家的区域广大,所以针对一个净水器企业而言,直接可借鉴的不是通用理论,而是同行的经验。如,企业规模类似、管理方针接近、子领域相近、区域相近,这些类型同行的经验更具备借鉴性。

净水器

  与此同时,咱们看到中外有一些各品种型企业社团的构成,当然咱们所说的是经济的、纯商业社团。这些团体的特点是分享经验,相互学习借鉴,另外一个是深度交往,进行整个市场的集体诊断、出谋划策。这种方式看来是更事实、更有实战价值、更接近企业进步的实际状况,目前在各地有一些尝试。

  朱总说:“我已经从事了净水器领域十余年了,不断也在一直和同行交流分享经验,并为之致力实践和付出,才能一直的发展,才有今天的成就。”其实这种尝试是有条件的,强调咱们的企业家具备分享精神,有开放胸怀,有些净水器企业家总希望了解他人的经验,而不具备分享意识,或者可以称之为“有进无出”,这种作风难以获得他人的协助。还有过于在意同行竞争,其实没有必要将眼界放窄,过于拘束。如果要获得他人协助,需求将真实状况和遇到的问题照实告知社团朋友,以便做出正确的诊脉,从这一点来讲也需求一种胸怀。当然,后者的胸怀需求树立在逐步信赖的基础上而逐步开放的。

  最后朱总说道:“商业的胸怀在于实实在在的感动消费者,为别人着想,给别人方便,博得信赖,是关键中的关键。”其实早在宋代后期,我国封建社会呈现了资本主义萌芽,经济高度发达,就已经有一些相似于地方社团的呈现,他们以某个名门望族为代表,集中出赞助学和完善鳏寡老人养老问题的处理,这是我国经济社团的雏形。现代净水器企业界同样需求广交朋友、需求分享精神、需求协助他人,成全本人。


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